Group Parts & Logistics Manager

le contenu du travail

• Je fungeert als schakel tussen de leveranciers en de collega parts medewerkers in de sites & zorgt ervoor dat er een efficiënt magazijnbeheer is.
• Je bent het aanspreekpunt voor alle leveranciers van onderdelen en behandelt uitzonderingsvragen en escalaties van de sites naar de leveranciers toe.
• Je bewaakt de processen, de kosten en de verkoopcijfers van de onderdelenafdeling en draag je bij aan een winstgevende en duurzame bedrijfsvoering.
• Je zorgt voor data interfaces met de leveranciers en werkt commerciële acties uit die geldig zijn voor de groep.
• Je werkt in een matrix structuur waarbij je verantwoordelijk bent voor een klein team van accountmanagers en centrale logistieke medewerkers.
• Je bepaalt en rolt alle processen over meerdere merken uit naar de parts medewerkers van de verschillende sites.
  
  

• Voorraadbeheer en inkoop van onderdelen.
• Bestellen van onderdelen via logistieke centra of externe leveranciers.
• Controleren van beschikbaarheid, alternatieven en prijswijzigingen.
• Voorkomen van tekorten door proactieve planning.
• Coördineren van inventarisaties en analyseren van afwijkingen.
• Beheren van opslaglocaties en retourstromen.
• Opstellen van rapportages m.b.t. verbruik, rotatie, dode voorraad en marges.
• Aansturen en coachen van de accountmanagers en de parts medewerkers die de bevoorrading voorzien voor de sites en de rechtstreekse klanten.
• Uitwerken, bijsturen en intern communiceren van heldere werkprocessen, richtlijnen en functieomschrijvingen voor de verschillende sites mbt het bestellen, stockeren, inventariseren, uitleveren en factureren van de onderdelen.
• Communiceren van acties, beleidslijnen, behaalde resultaten.
• Coachen en bijsturen van parts medewerkers op de verschillende sites.
• Bepalen van de parts en logistieke strategie samen met de kortingspolitiek.
• Opmaken van business plannen bij aanpassing van de strategie.
  
  

• Hogere opleiding in een commerciële of logistieke richting, bij voorkeur in de Automotive sector.
• Kennis van Business Management (KPI indicatoren, budgettering, beleidsplanning).
• Ervaring in onderdelenbeheer en logistiek.
• Kennis van autotechniek en onderdelen.
• Ervaring met dealer management systemen.
• Klantgerichte instelling en commerciële flair.
• Oog voor detail en sterke organisatorische vaardigheden.
• Analytisch en pragmatisch.
• Ervaring met Mercedes-Benz parts en het programma Autoline zijn grote pluspunten!
  
  

• Je geniet van een job met een hoge dosis zelfstandigheid.
• Je ontvangt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijke verloning.
• Je krijgt een firmawagen en tankkaart/laadpas ter beschikking.
• Je ontvangt maaltijdcheques om je lunch mee te betalen.
• Je ontvangt een hoogkwalitatieve hospitalisatieverzekering.
• Nood aan extra vakantie? Geen probleem, wij geven jou 12 ADV-dagen.
• Je kan kiezen uit verschillende voordelen in het cafetariaplan (fietsleasing, leasing wagen, tankkaart/laadpas).