horeca- en onthaalmedewerker

☞ Randstad

Vue: 130

Jour de mise à jour: 12-11-2025

Localisation: Zwevegem West Flanders

Catégorie: nourriture et boissons

Industrie: HR personeel

Loading ...

le contenu du travail

Je staat in voor de toegangscontrole voor bezoekers. Je geeft de klant informatie over mogelijke tarieven, attracties,... Verder ga je op een correcte wijze om met de kassa en verschillende geldhandelingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor enkele administratieve taken. Telefonische oproepen en mailverkeer neem je ook voor je rekening.
Bij het horecagedeelte is je hoofdtaak het opnemen, bedienen, afrekenen en afruimen van de bestellingen.

    ervaring

    • <1 jaar

    taken

    • leidinggeven
    • planning / personeelsadministratie
    • factuurcontrole
    • inboeken facturen
    • restaurantkeuken
    • grootkeuken
    • menu opstellen
    • personeelsselectie
    • stockbeheer
    • koken
    • budget beheren

    jouw aanbod

    je bent ordelijk en hebt oog voor detail.
    je bent flexibel, naar uren en weekendwerk.
    je bent energiek, klantgericht en plichtsbewust.
    je bent een echte teamplayer.
    je kan vlot omgaan met een pc.
    je hebt een passie voor klantgerichtheid.

    opleiding

    • algemeen secundair onderwijs
    • technisch secundair onderwijs
    • beroeps secundair onderwijs
    • kunst secundair onderwijs

    ons aanbod

    • je komt terecht in een hecht, jong en sportief team waar collegialiteit centraal staat. er heerst een goede werksfeer en de omgeving is ook heel aangenaam om in te vertoeven. door het ruime takenpakket en de vele evenementen wordt de job echt wel gekenmerkt door veel variatie. je loon kan (eventueel) aangevuld worden met maaltijdcheques van €8 per dag, een groeps en hospitalisatieverzekering. verder mag je ook gratis gebruikmaken van de zwembaden en de fitnessen enzoverder.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 27-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...