HR Advisor/Generalist

☞ Axis

Vue: 125

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Antwerp City Antwerp

Catégorie: Ressources Humaines Juridique / Contrats

Industrie: HR personeel

Type d’emploi: Onbepaalde duur

Loading ...

le contenu du travail

Als HR Advisor ga je aan de slag in het hoofdkantoor van onze klant, in het centrum van Antwerpen. Samen met je collega’s in het departement werk je generalistisch over alle HR domeinen heen. Je komt terecht in een dynamisch team dat hoogwaardige resultaten nastreeft. Je vertaalt de visie en waarden...

Beschrijving

Als HR Advisor ga je aan de slag in het hoofdkantoor van onze klant, in het centrum van Antwerpen. Samen met je collega’s in het departement werk je generalistisch over alle HR domeinen heen. Je komt terecht in een dynamisch team dat hoogwaardige resultaten nastreeft. Je vertaalt de visie en waarden van onze klant in HR processen en bent het eerste aanspreekpunt voor de werknemers en leidinggevenden.
  • Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de HR dienstverlening en de verschillende processen binnen elk HR - domein (onthaalbeleid, payroll , administratieve processen, opleidingsinitiatieven, evolutietrajecten,..), met focus op PC226.
  • Je bent een betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor directie, leidinggevenden, werknemers en externe partijen.
  • Je ondersteunt hen bij gesprekken, geeft sociaal juridisch advies en begeleidt veranderingstrajecten.
  • Je geeft input aan HR projecten, zet de krijtlijnen uit in overleg met HR manager en de betrokken departementen en werkt de verschillende doelstellingen uit en/of begeleidt de HR Officers bij deze uitwerking.
  • Je voert gerichte controles uit en bouwt of onderhoudt maandelijkse rapporteringen voor alle HR domeinen.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent bereid om af en toe bepaalde processen uit te voeren of in te vallen voor de HR Officers of HR manager als back-up.

Profile

We zoeken iemand met zin voor initiatief, die beschikt over een gezonde dosis zelfvertrouwen en discreet en servicegericht te werk gaat.
Je pakt taken op een logische en systematische manier aan en komt het best tot je recht in een nuchtere no-nonsens omgeving waar gedrevenheid voorop staat, maar ook teamgeest belangrijk is. Daarnaast blijf je leergierig binnen je vakdomein en up-to-date met sociale wetgeving.
Je beschikt ook over:
  • Een eerste succesvolle ervaring in HR in een gelijkaardige rol
  • Een degelijk kennis van payrollprocessen en sociale wetgeving
  • Ervaring met Level5 en kennis van de sectorale regelingen van PC226, 140 en 301 zijn een pluspunt

Aanbod

Bij onze ben je niet de zoveelste collega, maar word je familie! Als familiebedrijf en tegelijkertijd wereldleider bieden ze de expertise van een grote speler met de dynamiek van een kleine onderneming.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 10-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...