HR Business Partner, House of Talents

House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. Wij zijn de fiere werkgever van 4500 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.

We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay.

In België zijn we actief met 12 bedrijven, gespecialiseerd in knelpuntberoepen. Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland.

Ter versterking van onze interne HR team, zoeken we een HR Business Partner voor de regio Brussel en Vlaams-Brabant.

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de rekrutering, coaching en opvolging van onze interne medewerkers voor onze kantoren in Brussel, Vlaams-Brabant en Limburg.

Je beheert het volledige rekruteringsproces en zorgt voor continuïteit in de sourcing. Je staat in voor de opvolging van de medewerkers in jouw regio, gedurende hun volledige loopbaan bij House of Talents. Je bent de sparring partner voor de hiring managers in alle HR gerelateerde zaken.

Je werkt nauw samen met de HR Business Partners van de andere regio’s.

• Je gaat (pro)actief op zoek naar de meest geschikte profielen voor onze interne vacatures.
• Je nodigt kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek en stelt ze voor aan je interne klanten.
• Je zet een talent pipeline op via rekruteringscampagnes en anticipeert op toekomstige behoeften.
• Je bent betrokken bij de ontwikkeling van onze employer branding.
• Je bent verantwoordelijk voor het verwelkomen, opleiden en opvolgen van nieuwe medewerkers.
• Je bent aanspreekpunt voor leidinggevenden voor uiteenlopende HR topics.
• Als HoT-ambassadeur draag je de visie van House of Talents uit en draag je bij tot de verdere uitbouw van onze dynamische, snelgroeiende organisatie.
• Je gaat af en toe naar onze hoofdvestiging in Kortrijk voor vergaderingen of evenementen. Verder ben je regelmatig aanwezig in de kantoren in Brussel, Leuven en Hasselt. Op deze manier hou je vinger aan de pols in de business.

• Je hebt relevante ervaring als recruiter of HR Consultant of HR Business Partner in de detacherings-, recruitment- en/of HR-branche.
• Je bent een echte sourcing ninja met sterke overtuigings- en onderhandelingsvaardigheden.
• Je hebt een vlotte, professionele stijl en bent communicatief sterk. Bovendien draag je confidentialiteit hoog in het vaandel.
• Je bent ondernemend en houdt ervan om in een commerciële en resultaatgerichte context te werken.
• Je bent gestructureerd, goed georganiseerd en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je werkt graag in teamverband maar bovenal voer je je taken zelfstandig en nauwgezet uit.
• Je kan je vlot verplaatsen in de regio Brussel/Vlaams-Brabant/Limburg
• Een goede kennis van het Frans en het Nederlands is een vereiste.

• Een vast contract en reële doorgroeimogelijkheden in een snelgroeiend internationaal bedrijf.
• Een afwisselende job waarin mensen centraal staan.
• Je komt terecht in een ervaren team dat je met raad en daad bijstaat.
• Een aantrekkelijk salarispakket inclusief bedrijfswagen, gsm, laptop, groeps- en hospitalisatieverzekering, thuiswerkdagen en de mogelijkheid om op verschillende van onze sites te werken.
• Een "Fun @ work" omgeving met verschillende leuke evenementen.