HR Business Partner

☞ Select

Vue: 120

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Antwerp City Antwerp

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie: Motor Vehicle Manufacturing

Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Bedrijfsomschrijving

Onze klant, een aangenaam en gekend bedrijf, kijkt uit ter versterking van hun HR team naar een gedreven HR Business Partner.

Heb je zin deel uit te maken van een leuk en enthousiast team van collega’s? Beschik je over doeners mentaliteit?

Dan ben jij dé kandidaat die we graag ontmoeten!

Functieomschrijving

In deze functie als HR Business Partnermaak je deel uit van het HR team.

Jouw Verantwoordelijkheden
  • Fungeren als aanspreekpunt en adviserende rol opnemen naar het lijnmanagement en de medewerkers rond uiteenlopende HR topics, arbeidsvoorwaarden, sociaal recht
  • Talentdevelopment en performance management
  • Je neemt een actieve rol op in diverse HR projecten
  • Je zorgt voor een correcte toepassing van de arbeidswetgeving en blijft op de hoogte van de actuele wijzigingen
Functie-eisen
  • Bachelor werk of denkniveau
  • Bij voorkeur een relevante ervaring in een generalistische HR functie
  • Enthousiast en positieve ingesteldheid
  • Resultaat- en actiegericht
  • Autonome werker
  • Flexibiliteit om je ter verplaatsen naar de verschillende vestigingen
  • Uitstekende kennis van het Nederlands en praktische kennis van het Engels
Arbeidsvoorwaarden
  • Boeiende gevarieerde functie in een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatiefname
  • Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met aantal extra legale voordelen (groeps - en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, firmawagen met tankkaart, adv dagen)
  • Fijne werkomgeving
  • Tewerkstelling voltijds, met mogelijkheid tot home office
  • Ruime opleidings - en ontwikkelingsmogelijkheden
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...