HR Business Partner

☞ TUI

Vue: 160

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Ostend West Flanders

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie: Law Practice Human Resources Services Travel Arrangements

Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Als HR Business Partner, ga je optreden als aanspreekpunt, klankbord, sparringspartner en coach van alle leidinggevenden van de Tour Operator. Het welzijn van de medewerkers staat hier altijd centraal.OVER DE FUNCTIE
  • In deze functie ga je senior management proactief adviseren en coachen rond gesprekken (in het kader van evaluaties, instroom, uitstroom, feedback, …);
  • Je werkt HR acties uit in samenwerking met de HR expertise centers en volgt deze op. Ook ga je de Senior HR Business Partner hierover informeren om bij te sturen of nieuwe acties op te zetten;
  • Je sensibiliseert de leidinggevenden rond het creëren van een werkomgeving die medewerkers stimuleert om hun talenten te ontplooien. Ook ga je hierover in contact staan met de collega’s van Learning & Talentmanagement;
  • Je begeleidt de business door organisationele verandering en ondersteunt hen in deze change;
  • Je gaat HR processen kritisch analyseren en optimaliseren;
  • Proactief ga je feedback van de business inwinnen over lopende HR acties, de dagdagelijkse werking en de bezetting. Dit koppel je terug naar de Senior HR Business Partner met verbeteringsvoorstellen over wat de organisatie nodig heeft.
OVER JOU
  • Je redeneert op masterniveau en je hebt al 5 jaar ervaring in een generalistische HR functie. Ook organisationele veranderingen, sociale wetgeving en change management zijn je gekend;
  • Je kan goed schakelen tussen diverse to do’s waarbij je de juiste prioriteiten stelt, structuur aanbrengt en overzicht houdt;
  • Communicatief ben je sterk: je inspireert en overtuigt zonder enig probleem;
  • Om met alle stakeholders vlot te communiceren spreek en schrijf je Nederlands zonder problemen, ook in het Engels kun je je vlot uitdrukken;
Jij en TUIWerken bij TUI brengt vele voordelen, extra’s en fun met zich mee:
  • Jaarlijks cafetariaplan met betrekking tot arbeidsvoorwaarden;
  • Health & Wellbeing: sporten, voeding en inspirerende sessies;
  • Personeelsvoordelen op reizen;
  • Life Long Learning (online/offline);
  • Na inspanning komt ontspanning aan de hand van talrijke personeelsactiviteiten.
TUI Nederland vormt samen met TUI België het cluster TUI Benelux. Beide landen bedienen met de Touroperator, eigen Luchtvaartmaatschappij en Retail hun eigen interne markt maar werken op veel vlakken nauw samen en profiteren van de gezamenlijke schaalgrootte.Als je meer wilt weten over waarom TUI Group wereldwijd toeristische marktleider is en waarom wij actief zijn op het gebied van diversiteit en inclusie, ga dan naar careers.tuigroup.com.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...