HR business partner

En tant que HR Business Partner, vous êtes responsable de la mise en place et de la mise en œuvre de la politique RH de Bike Republic. Vous pouvez compter sur un éventail varié de tâches dans un environnement dynamique. Vous disposez de toute la latitude nécessaire pour donner forme à votre fonction et avez la possibilité de développer davantage vos compétences en matière de ressources humaines !

Vos tâches en tant que HR Business Partner :

• Vous élaborez un plan annuel RH en accord avec les stratégies du département Corporate RH de Colruyt Group.
• Vous vous occupez d’un éventail de tâches RH : politique du personnel, traitement des salaires, organisation du travail, politique sociale, plan de recrutement, Learning & Development, bien-être, sécurité, développement…
• Vous assumez un rôle consultatif dans la formulation de nos objectifs business.
• Vous veillez à la mise en place d’un climat d’apprentissage, vous aidez les managers à développer leurs compétences et prodiguez des conseils en matière de développement individuel et de développement des équipes.
• Vous vous assurez que l’identité et les thèmes de groupe de Colruyt Group sont reflétés dans votre politique RH.
• Vous adaptez les cadres politiques et les accords du département Corporate RH à Bike Republic.

Vous travaillez principalement au siège central de Bike Republic à Zwijnaarde. En outre, vous pouvez travailler depuis chez vous et retrouver vos collègues professionnels des RH dans les bureaux de Halle le vendredi.

• Connaissances et expérience – Vous disposez d’une expérience avec le côté plus technique des RH (aspects sociojuridiques, concertation sociale...) et avec la formation et le développement.
• Indépendant et flexible – Vous disposez d’une bonne dose d’autonomie et de maturité. En outre, vous vous adaptez bien à la constante évolution d’une politique RH.
• Capacité à prendre de la hauteur – Vous gardez toujours une vue d’ensemble sans pour autant perdre les détails de vue. La réflexion à long terme est également une évidence pour vous.
• Networker – Vous formez le pont entre le département RH de Colruyt Group et Bike Republic. Vous établissez dès lors facilement des contacts et mettez sur pied des partenariats.
• Compétences linguistiques – Vous vous exprimez aisément en néerlandais et avez une bonne connaissance du français. Vous pouvez ainsi établir un bon contact avec tous vos partenaires et parties prenantes.

• Responsabilités– Vous pouvez compter sur une fonction pleine de défis dans le cadre de laquelle vous pourrez développer l’ensemble du processus RH au sein de Bike Republic. Ceci dans un contexte dynamique en pleine expansion, aux côtés de remarquables collègues.
• Impact – Grâce à vous, tout se déroule comme il se doit au sein des RH et tout le monde voit que vous faites la différence !
• Possibilités d’évolution – Vous apprenez beaucoup sur le tas, mais pouvez également compter sur des formations professionnelles et personnelles au sein de Colruyt Group.
• Package salarial attrayant– Vous bénéficiez d’un salaire attractif assorti de nombreux avantages extralégaux tels qu’une voiture de société, des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une participation aux bénéfices.