HR Business Partner

☞ KONNEKT

Vue: 100

Jour de mise à jour: 02-12-2025

Localisation: Harelbeke West Flanders

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie:

Loading ...

le contenu du travail

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een gerenommeerd Belgisch bouwbedrijfmet een sterke reputatie in infrastructuur, civiele bouwkunde en industriële projecten. Het bedrijf koppelttechnische vakbekwaamheid aan een mensgerichte visie en investeert volop in de ontwikkeling van zijn medewerkers. Er heerst een warme, familiale werksfeerwaarin samenwerking, groei en betrokkenheid centraal staan.

Functieomschrijving

  • Strategisch HR-advies & ondersteuning - Sparringpartner voor leidinggevenden rond loonbeleid, performanceenindividuele dossiers.
  • Talent & ontwikkeling - Begeleidt onboarding, opleidingenen retentievan medewerkers.
  • Rekrutering - Coördineert het aanwervingsprocesen werkt samen met Rekrutering & Selectie.
  • HR-beleid & projecten - Implementeert beleid, beheert HR-data/KPI’s en ondersteunt HR-projecten.

Profiel

  • Ervaring & expertise - professionele bachelor en minimum 5 jaar ervaring in de bouw-, technische of HR-sector, met affiniteit voor sociale wetgeving en technische profielen (arbeiders én bedienden).
  • Communicatief en verbindend - Je communiceert vlot met diverse partijen, bent bemiddelingsvaardig en weet conflicten op een constructieve manier op te lossen.
  • Professioneel & proactief - Je werkt nauwkeurig, denkt dienstverlenend en vooruit, anticipeert op noden binnen de organisatie en reageert snel en efficiënt.
  • Flexibel & representatief - Je hebt een toegankelijke persoonlijkheid, draagt de waarden van de organisatie uit, werkt vanuit Harelbeke en bent flexibel om wekelijks te verplaatsen naar Dessel, Kallo of Zellik.

Aanbod

  • Familiale werksfeer - Je maakt deel uit van een warm en collegiaal team binnen een open, informele en respectvolle werkomgeving waar iedereen elkaar kent en samenwerking centraal staat.
  • Leuke activiteiten - Je neemt deel aan tal van teambuildings, sportevents en gezellige teammomenten waar samenhorigheid en plezier voorop staan.
  • Professionele groei - Je krijgt volop kansen om persoonlijk en professioneel te groeien via interne en externe opleidingen die aansluiten bij jouw ambities.
  • Begeleiding - Bij je opstart krijg je een mentor toegewezen die je begeleidt, ondersteunt en helpt om je snel thuis te voelen binnen de organisatie.
  • Verloning- Je ontvangt een competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, een bedrijfswagen.
  • Verlof- Je geniet van 32 vakantiedagen (inclusief 12 ADV-dagen) met een verlofregeling die mooi aansluit bij de schoolvakanties, zodat je werk en privé vlot kan combineren.

Interesse in deze job? Of discreet op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR, neem zeker contact met ons op. Wij nodigen u graag uit voor een kennismakend gesprek.

info@konnekt.be tav Fien Verbelen - 09 298 02 25

Loading ...
Loading ...

Date limite: 16-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...