HR Business Partner met kennis van tijdsregistratie en/of payroll

☞ Hospital Logistics

Vue: 170

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Aarschot Flemish Brabant

Catégorie: Santé / soins médicaux Médecins / Infirmière Ressources Humaines Juridique / Contrats

Industrie:

Type d’emploi: Voltijds, Vaste Jobs, Interim

Salaire: €2.500 - €3.500 per maand

Loading ...

le contenu du travail

Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een HR professional als een volwaardig lid van ons team van 4 personen (HR Manager inbegrepen).

Jij zal het centraal aanspreekpunt zijn voor de payrolladministratie van onze medewerkers in Nederland. Dit betreft alle huidige als ook toekomstige handelingen die het betalen van onze medewerkers in Nederland optimaliseert en maandelijks correct laat verlopen. Ook sociaal-juridische aspecten zal je moeten overleggen met de sector en onze payrollprovider om toe te laten een standpunt HL te ontwikkelen.

Daarnaast mag je ook het wagenparkbeleid aansturen in overleg met de HR manager en dit voor zowel NL als BE. De toekomst uittekenen door het wagenpark te vergroenen is zeker een uitdaging waar je ook mee zal bezig zijn.

Onze workforce zowel in België als in Nederland doet beroep op uitzendkrachten. Jouw taak bestaat erin de verschillende samenwerkingen te evalueren en te optimaliseren, de instroom te verzekeren, de facturatie na te kijken ifv ons tijdsregistratiesysteem en op termijn competente en gemotiveerde uitzendkrachten een vast contract aan te bieden.

Welke competenties vinden we graag in jouw profiel terug?

Universitair denkniveau: universitair of gelijkwaardig door ervaring of competentie. Je zal oplossingen bedenken om onze werkwijzen te optimaliseren en die globaal voor zoveel mogelijk medewerkers de service verbeteren

Een eerste ervaring inzake tijdsregistratie en/of payroll administratie lijkt ons aangewezen.

Goede kennis van Excel om data mee te "crunchen".

Frisse ideeën en een breed denkkader

Meedenken hoe we onze interne klant beter kunnen ondersteunen onder het motto dat alles altijd beter kan!

Samenwerking en positivisme vindt ons team belangrijk.

Wat bieden we je?

Een uitdaging. En wat voor één. Een rol in een bedrijf met perspectieven, waar de klanten binnen de gezondheidszorg centraal staan. Een rol van betekenis waar je een verschil kunt maken binnen een ambitieus kader. Een competitief loon en extralegale voordelen zijn inbegrepen.

Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duur

Loon: Vanaf €2.500,00 per maand

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs, Interim
Contractduur 12 maanden

Loon: €2.500,00 - €3.500,00 per maand

Aanvullende betalingen:

  • 13e maand
  • Overuren uitbetaald
  • Vakantiegeld

Voordelen:

  • Ecocheques
  • Een gsm voor professioneel gebruik
  • elektronische maaltijdcheques
  • Extra vakantiedagen
  • Flexibele werkuren
  • Hospitalisatieverzekering
  • Laptop van de zaak
  • Pensioensparen
  • Thuiswerkopties

Werkschema:

  • Dagdienst

Ervaring:

  • Tijd- en aanwezigheidssystemen: 1 jaar (Aanbevolen)
  • Payroll Software: 1 jaar (Aanbevolen)
Loading ...
Loading ...

Date limite: 10-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...