HR Consultant recrutement : sélection et interim

le contenu du travail

Fonction

• En tant qu’HR Consultant chez Talentus, vous êtes responsable des procédures de recrutement de A à Z pour nos partenaires, de collaborateurs fixes, mais aussi temporaires avec une perspective d’emploi fixe. Vous êtes également responsable d’un autre pôle : le développement commercial de votre bureau.
  

Recrutement & sélection de candidats

• Vous rédigez des offres d’emplois attractives et les partagez sur les différents jobboards et réseaux sociaux.
• Vous faites preuve de créativité pour rechercher et dénicher des candidats talentueux, et les approchez proactivement via différents canaux.
• Afin de sélectionner les candidats les plus qualifiés et d’assurer le match parfait avec la culture d’entreprise de votre client, vous réalisez des entretiens approfondis et réalisez un testing via nos différentes batteries de tests.
• Après analyse complète du poste à pourvoir, de la culture d’entreprise et des besoins du client, vous lui présentez les meilleurs candidats en mettant en avant leurs atouts (par téléphone principalement).
• Grâce à votre excellente connaissance du marché, vous assurez un perfect match entre les besoins des clients et les attentes des candidats.
  

Mais encore…

• Vous êtes constamment à la recherche de nouveaux clients pour développer le business de votre bureau. Vous détectez les opportunités de collaboration dans chaque situation.
• Vous établissez un partenariat solide, et sur du long terme, avec les clients et gardez un contact régulier afin de suivre leurs besoins de manière qualitative, et d’anticiper ceux qui arriveront par la suite.
• Grâce à votre positionnement en tant qu’expert, vous devenez LE partenaire RH de référence.
  

En bref, vous pouvez compter sur un quotidien qui va à du 100 à l’heure, et vous disposez d’une très belle autonomie et liberté d’action, tant au niveau de l’axe HR que sales ! Profil

• Vous êtes diplômé(e) au minimum d’un bachelier et/ou master à orientation commerciale, RH, communication,…? Parfait ! Vous disposez d’une première expérience (stages inclus) dans une fonction similaire ? Encore mieux !
• Vous vous exprimez correctement en français et néerlandais.
• Vous faites preuve de créativité et de persévérance pour dénicher des candidats talentueux et des opportunités commerciales.
• La proactivité, le dynamisme, et l’orientation résultats sont des termes qui vous définissent parfaitement !
• Commercial dans l’âme et communicateur né, vous êtes capable d’entretenir d’excellentes relations avec vos clients, prospects et candidats.
• Vous aimez convaincre et négocier. Votre esprit entrepreneurial et votre détermination vous permettent de développer votre réseau rapidement et facilement.
• Vous désirez sans cesse vous surpasser et disposez d’une belle curiosité intellectuelle.

Notre client

Notre plus grande valeur, c’est nos équipes !

Grâce à un ADN fort, emprunt d’un esprit entrepreneurial et ultradynamique qui anime chacun de nos collaborateurs, nous sommes aujourd’hui près de 80 à contribuer au positionnement fort et qualitatif de Talentus sur le marché.

Offre

Plus qu’un job, nous offrons un véritable challenge avec :

• Un plan de formation : Talentus Business Academy lors des premiers jours et une formation interne et externe, complétée par un coaching et un apprentissage sur le terrain
• Des perspectives de développement en interne, liés aux performances
• Un environnement de travail chaleureux et professionnel
• Des équipes accueillantes, où une ambiance de travail au top règne, pour que chaque Talent s’épanouisse au quotidien dans son job !
  

Package Attractif

• Salaire en fonction de vos compétences et de votre expérience
• Système de bonus non plafonnés et fiscalement attractif basé sur les résultats obtenus, tant pour les réalisations personnelles que pour les objectifs d’équipe (CCT 90)
• Nombreux avantages extra-légaux : allocations de frais nets, prime de fin d’année, chèques-repas de 8 euros, assurance hospitalisation auprès de la DKV avec possibilité d’affiliation des membres de la famille, assurance groupe, abonnement mobile et budget pour l’achat d’un téléphone portable, …
• Plan cafétéria permettant de choisir des prestations supplémentaires sur-mesure (warrants, achat de matériel, assurance complémentaire, …)
• Voiture de société avec carte de carburant selon l’expérience
• Equilibre vie professionnelle et vie privée : horaire flexible et 12 jours de RTT en plus des jours fériés

A propos de nous

A la recherche d’un premier challenge ou bénéficiant déjà d’une première expérience dans le secteur de la sélection et/ou de l’intérim? Vous souhaitez travailler surAnderlecht et allier une fonction qui contient du recrutement de profils employés et techniciens qualifiés? Vous parlez couramment français (le néerlandais reste un bel atout) et vous souhaitez vous développer commercialement? C’est parfait ! Notre équipe d’Anderlecht recherche actuellement un nouveau collègue !