HR Manager

☞ Bright Potentials

Vue: 115

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Roeselare West Flanders

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie:

Loading ...

le contenu du travail

Wie zijn wij?

Voor onze partner, een innovatieve speler waar design en kwaliteit centraal staan, gaat Bright Potentials op zoek naar een HR Manager die mee zijn/haar schouders onder de verdere professionalisering en strategische ontwikkeling zal zetten.

Jouw functie als HR Manager

Als HR Manager ben je, samen met een ervaren HR team van 3 personen, verantwoordelijk voor een generalistisch takenpakket. Je werkt het HR beleid verder uit, zet strategieën op rond oa employer branding en opleidingen, je verzorgt alle HR gerelateerde communicatie , stelt policies op en volgt het personeelsbudget nauwgezet op. Verder onderhoud je de relaties met de vakbond, je zit de OR voor en je superviseert hetloonbeleid en de loonadministratie. Je coördineert maandelijks de Franse en Duitse payroll ism een lokaal sociaal secretariaat en je begeleidt sociale controles. Je fungeert als aanspreekpunt bij eventuelejuridische kwesties waarbij je, indien nodig, bijgestaan wordt door interne en/of externe juristen. Je denkt (out of the box) mee met de verantwoordelijkeR&S om nieuw talent aan te trekken en jullie ondernemen samen initiatieven om het welzijn van de medewerkers te bevorderen en een motiverende werkomgeving te creëren.

Wat kan je verwachten?

  • Een uitdagende voltijdse functie met ruimte voor zelfstandigheid en initiatief.
  • De mogelijkheid om het HR beleidmee vorm te geven en zo mee te werken aan de toekomst van het bedrijf.
  • Competitief salarispakket inclusief bedrijfswagen.
  • 20 verlofdagen aangevuld met 10 extra vrije dagen.
  • Het geluk om te kunnen samenwerken met een ervaren en gepassioneerd HR team.

Wie ben je?

  • Je behaalde een Masteropleiding aangevuld met 5 à 10 jaar ervaring in een generalistischerol.
  • Ervaring in een productieomgeving betekent een meerwaarde.
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.
  • Als ondernemende HR durf je initiatieven nemen en out of the box te denken.
  • Kennis en interesse in sociale wetgeving.
  • Je bent positief en flexibel ingesteld.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...