HR Officer

Als HR Officer sta je in voor het opvolgen en uitvoeren van het wervings- en selectieproces van bediendeprofielen (administratief en operationeel) binnen onze organisatie. Hiernaast bied je organisatorische en administratieve ondersteuning voor verschillende domeinen binnen onze HR-dienst (Training & Development, Personeelszaken, opvolging uitzendkrachten,…). Je hebt een uitgebreid en gevarieerd takenpakket en draagt bij tot de realisatie van onze HR-doelstellingen.

• Je voert het wervings- en selectieproces van bedienden uit van A tot Z: opmaken van de vacature, contacteren van selectiekantoren, publiceren van de vacature, screenen en interviewen van kandidaten, onthalen van nieuwe medewerkers…
• Je verzorgt de personeelsadministratie volgens vastgelegde procedures en in overeenstemming met de wettelijke bepalingen: opmaken en opvolgen van contracten, personeelsaanvragen, onthaaldocumenten, brieven, vertalingen, opvolgen van uurroosters, telefoonabonnementen, syndicale premies, warrants,…
• Je volgt de uitzendkrachten op, dit zowel op onze hoofdzetel alsook voor onze verschillende sites met onze verschillende interim partners: intake van starters, doorgeven van planning en prestaties, controle van facturatie, updaten van rapporten en overzichten,…
• Je ondersteunt het Training & Development-gebeuren: registreren van alle opleidingen in de database, invoeren van subsidieaanvragen, controleren van facturen en aanwezigheden, opmaken van de sociale balans. Je volgt de dossiers van het educatief verlof op en dient de jaarlijkse aangiften in.
• Je biedt operationele ondersteuning bij de implementatie en opvolging van uiteenlopende HR-projecten.

• Je beschikt over een Bachelorsdiploma in Human Resources of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans
• Integriteit en confidentialiteit staan voor u op de eerste plaats en zijn een absolute must
• Je bent communicatief, dynamisch, matuur en flexibel
• Je kan zeer nauwkeurig werken en hebt aandacht voor details
• Je hebt zin voor initiatief en ‘ziet werk’
• Je bent hands-on, proactief en een echte teamplayer
• Je hebt een goede kennis van Word, PowerPoint en Excel
• Kennis van de sociale wetgeving is een pluspunt

• Een boeiende en gevarieerde job in het hoofdkantoor te Anderlecht met telewerkmogelijkheden tot 3 dagen per week.
• Een voltijds bediende contract 37u/week of eventueel ook een 4/5den tewerkstelling mogelijk.
• Jouw inzet wordt beloond met een salarispakket volgens het paritair comité 200 en andere extralegale voordelen

AMP (bpost group) werkt onder de merknaam Ubiway en is het grootste persverdelingsbedrijf van België.

Ubiway wil de onbetwistbare leider worden in de distributie van alle producten die je bij je pers- en convenience shop vindt. Ubiway steunt daarnaast de winkeliers met de juiste tools en oplossingen.

Met 500 werknemers bouwen we het grootste en meest winstgevende netwerk pers- en buurtwinkels in België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.

Onze klant is niet enkel marktleider in persdistributie maar ook één van de grootste werkgevers in deze fast-moving sector. Ze zijn voortdurend op zoek naar zowel jonge leeuwen als ervaren rotten, met bovenal één vereiste: een niet te stuiten passie voor media en retail! Je carrière een duwtje geven in een stabiele onderneming waar menselijke waarden hoog aangeschreven staan? Aangetrokken tot de dynamische perswereld en niet bang je schouders onder een groot project te zetten? Dan ben jij het talent dat wij zoeken. Contacteer ons vandaag nog!