HR-Officer

☞ HR Talents

Vue: 140

Jour de mise à jour: 09-12-2025

Localisation: Antwerp

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie:

Loading ...

le contenu du travail

Introductie

Onze klant is een toonaangevend bedrijf met een toffe sfeer gespecialiseerd in hoogwaardige inkten en chemische producten. Met hun rijke geschiedenis en voortdurende focus op innovatie, leveren ze op maat gemaakte oplossingen voor diverse industrieën wereldwijd. Voor hun vestiging gelegen in Niel zijn ze opzoek naar een gedreven HR Officer.

Jobomschrijving

  • Samen met het sociaal secretariaat sta je in voor een correcte en tijdige loon- en personeelsadministratie (voorschotten, maandelijkse afrekeningen, speciale berekeningen,..). Dit voor zowel onze arbeiders, bedienden, uitzendkrachten als expats.
  • Je fungeert als contactpersoon voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen omtrent loon, tijdskrediet, thematische verloven. Je kennis van de sociale wetgeving staat dus op punt.
  • Je beheert het wagen- en fietspark en andere extralegale voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques.
  • Je hebt veelvuldige contacten met externe dienstverleners en partners (sociaal secretariaat, verzekeringsmaatschappijen, uitzendkantoren, leasemaatschappijen, overheid…).
  • Je maakt diverse rapporten (ziekteverzuim, personeelsaantallen, tijdskrediet…) en ondersteunt het management bij sociale onderhandelingen.
  • Je bent de back-up van onze HR Business Partner omtrent werving en selectie en diverse HR projecten in functie van een verdere professionalisering van onze HR-afdeling.
  • Je geeft actieve ondersteuning aan onze vestigingen binnen en buiten Europa.

Profiel

  • Je hebt een bachelor in een personeels- of economische richting en minimum 2 jaren ervaring.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en onderhoudt nauwe contacten met alle medewerkers.
  • Je bent nauwkeurig en stressbestendig en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van sociale wetgeving.
  • Je kan vlot werken met Excel (formules, draaitabellen, verticaal zoeken…).
  • Je hebt ervaring met personeelssoftware (eventueel prisma) en tijdsregistratiesoftware.
  • Je bent communicatief sterk en werkt proactief.
  • Je hebt een positieve en dynamische ingesteldheid.

Aanbod

  • Een boeiende en afwisselende job in een internationale context waarin je jezelf verder kan ontplooien.
  • Een bedrijf waar iedereen elkaar kent.
  • Een competitief salarispakket met diverse extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90 bonus, maaltijdcheques, 1 extra Toyo verlofdag, etc.) en een systeem van glijtijd.
  • 40-urenweek met 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantie.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 23-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...