hr officer

Vue: 130

Jour de mise à jour: 09-12-2025

Localisation: Herentals Antwerp

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie:

Loading ...

le contenu du travail

jobdetails

Voor een familiebedrijf in Herentals zijn we op zoek naar een fulltime HR Officer.

Je bent verantwoordelijk voor:

Loonadministratie van alle werknemers (120p): input en controle van uren, premies, vergoedingen, etc...
Contractopmaak van vaste medewerkers
Algemeen dossier beheer HR (ziekte, verlof, arbeidsongevallen, etc...) ...

toon meer

Voor een familiebedrijf in Herentals zijn we op zoek naar een fulltime HR Officer.

Je bent verantwoordelijk voor:

Loonadministratie van alle werknemers (120p): input en controle van uren, premies, vergoedingen, etc...
Contractopmaak van vaste medewerkers
Algemeen dossier beheer HR (ziekte, verlof, arbeidsongevallen, etc...)
Aanspreekpunt zijn voor personeel i.v.m. administratieve zaken
Ondersteuning bij opvolging van nieuwe werknemers

ervaring

<1 jaar
taken
- Planning / personeelsadministratie
- Loonadministratie
- Sociale wetgeving
- Beheer sociaal documenten
- Payroll
jouw aanbod
- Je bent een schoolverlater en hebt juist je bachelor HR behaald
- Je kan heel zelfstandig aan de slag gaan
- Je hebt kennis van de sociale wetgeving
- Je hebt interesse en voeling met loonadministratie
- Je bent communicatief en kan nauwkeurig werken
- Je gaat discreet te werk
opleiding
- Professionele bachelor
ons aanbod
Wat kunnen wij jou bieden?
- Fulltime job van 39u/week, met 6 extra adv dagen
- Aantrekkelijke verloning (bespreekbaar) met een pakket aan extra legale voordelen
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Met het Flex Income Plan kan je zelf je extralegale voordelen kiezen
- State of the art moderne werkomgeving met landschapsbureau’s, stille ruimtes, eetruimte met ontspanningsmogelijkheden, overdekt terras gelegen in een rustige groene omgeving ..
- Open bedrijfscultuur, waar collega’s kort bij elkaar staan en in een positieve sfeer samenwerken

Loading ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Loading ...

Loading ...