hr payroll officer

☞ Randstad

Vue: 125

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Willebroek Antwerp

Catégorie: Finance / Banque / Stock Ressources Humaines

Industrie:

Loading ...

le contenu du travail

jobdetails
Wil jij je inzetten voor de loonverwerking van bedienden en arbeiders in een bedrijf? Dan ben jij de persoon die we zoeken. Jouw dag ziet er als volgt uit:

- Je bent verantwoordelijk voor de correcte opvolging van de personeels- en loonadministratie van A tot Z voor een 500 tal medewerkers. ...
  • In samenwerking met het sociaal secretariaat verzorg je de maandelijkse afsluiting en controle van de loonverwerking van arbeiders en bedienden.
  • Je volgt de afwezigheden op (ziekte, tijdskrediet, educatief verlof, zwangerschapsverlof, ...).
  • Je zorgt voor de bijbehorende administratie.
  • Je beantwoordt de vragen van medewerkers met betrekking tot loongerelateerde vragen en sociale wetgeving.
  • Je doet de aangifte en opvolging van arbeidsongevallen.
  • Je voert diverse rapporteringen/ personeelsstatistieken uit.


toon meer
Wil jij je inzetten voor de loonverwerking van bedienden en arbeiders in een bedrijf? Dan ben jij de persoon die we zoeken. Jouw dag ziet er als volgt uit:

- Je bent verantwoordelijk voor de correcte opvolging van de personeels- en loonadministratie van A tot Z voor een 500 tal medewerkers.
  • In samenwerking met het sociaal secretariaat verzorg je de maandelijkse afsluiting en controle van de loonverwerking van arbeiders en bedienden.
  • Je volgt de afwezigheden op (ziekte, tijdskrediet, educatief verlof, zwangerschapsverlof, ...).
  • Je zorgt voor de bijbehorende administratie.
  • Je beantwoordt de vragen van medewerkers met betrekking tot loongerelateerde vragen en sociale wetgeving.
  • Je doet de aangifte en opvolging van arbeidsongevallen.
  • Je voert diverse rapporteringen/ personeelsstatistieken uit.

  • ervaring

    <1 jaar

  • taken

    • Loonadministratie
    • Sociale wetgeving
    • Payroll

  • jouw aanbod

    • Je hebt kennis van de Belgische arbeidswetgeving, kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving is een troef.
    • Idealiter heb je 2 tot 5 jaar ervaring in payroll.
    • Grondige kennis van het Nederlands en goede kennis van het Frans (vakterminologie) is noodzakelijk.
    • Je bent cijfermatig heel sterk: Excel kent voor jouw geen geheimen.
    • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in combinatie met een gezonde dosis assertiviteit.
    • Bij voorkeur heb je genoten van een economische opleiding (Handelswetenschappen, TEW, ...)

  • ons aanbod

    We bieden je een tijdelijke opdracht met uitzicht naar een vast contract.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 10-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...