HR Project Manager Coach - Ontwikkelingscyclus
Vue: 145
Jour de mise à jour: 26-11-2025
Localisation: Anderlecht Brussels Capital
Catégorie: Ressources Humaines
Industrie:
Type d’emploi: Full-time, Permanent contract
le contenu du travail
Functieomschrijving
Om de competenties van de werknemers te ontwikkelen, zet de gemeente
Anderlecht in op een HR beleid in de vorm van een ontwikkelingscyclus. De
ontwikkelingscyclus duurt twee jaar en voorziet in de vaststelling van
doelstellingen voor elke werknemer en de ontwikkeling van hun compet enties
om het gewenste resultaat te bereiken. Het belangrijkste doel hiervan is de
invoering van management via doelstellingen ( management by objectives )
mogelijk te maken en zo de prestaties van de personeelsleden en de kwaliteit
van de dienstverlening te verbeteren. Daarom zijn we actief op zoek naar een
HR Project Manager Ontwikkelingscyclus die verantwoordelijk zal zijn voor
deze nieuwe ontwikkelingscyclus via:
- gecentraliseerd en geautomatiseerd beheer via nieuwe software
- implementatie van de software en gebruikers bijstaan bij het gebruik ervan
- ondersteuning en coaching van de hiërarchische lijn
- analyse van de ontwikkelingsbehoeften
- beheer van de competenties
Profiel
human resources of psychologische wetenschappen of met ervaring
op deze gebieden
- Je hebt relevante ervaring in human resources
- Tweetalig NL FR (het bezit van het Selor taalbrevet is een troef)
Opmerking: Als je je diploma in een land buiten België hebt
behaald, kun je
aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat je over een
gelijkwaardigheidsattest beschikt dat door de Franse of de Vlaamse
Gemeenschap is afgegeven. Gelieve het gelijkwaardigheidsattest bij je
kandidatuur te voegen
Jobgerelateerde competenties
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
Actieplannen opstellen
Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Digitaal denken
- Diversiteit
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid
Aanbod
- Contract van onbepaalde duur
- Arbeidsstelsel: Voltijds;
- Uurrooster: 37u30/week;
- Een warme, stimulerende, dynamische en aangename werkomgeving;
- Barema voor een functie in de openbare sector van niveau A1.
- Tweetaligheidspremie (voor de houders van het Selor taalbreve t);
- Jaarlijks verlof: 20 dagen en 6 dagen extralegaal voor voltijdse
- Reglementair verlof (14 dagen) voor een voltijdse betrekking
- Hospitalisatieverzekering;
- Ruime mogelijkheden tot het volgen van vormingen;
- Tegemoetkoming van 100% in de verplaatsingskosten met het
- Mogelijkheid tot het verrichten van telewerk tot maximaal 2 dagen
- Maaltijdcheques van 5 euro/gepresteerde dag
Plaats tewerkstelling
RAADSPLEIN 1 1070 ANDERLECHT
Vereiste studies
- Master (MA)
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Talenkennis
- Frans (zeer goed)
- Nederlands (zeer goed)
Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk
Plaats tewerkstelling
- RAADSPLEIN 1 1070 ANDERLECHT
Date limite: 10-01-2026
Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit
Signaler des emplois
MÊMES EMPLOIS
-
⏰ 26-12-2025🌏 Brussels, Brussels Capital
-
⏰ 26-12-2025🌏 Anderlecht, Brussels Capital
-
⏰ 15-12-2025🌏 Saint-Gilles, Brussels Capital
-
⏰ 26-12-2025🌏 Anderlecht, Brussels Capital