Human Resources Business Partner - Half- of voltijds

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van ons professioneel HR-beleid en ben je een aanspreekpunt voor zowel ons management als onze medewerkers.

HR Business Partner, wat houdt dat in ?

Hieronder een greep uit je takenpakket :

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op terrein voor hun HRvragen (sociale wetgeving, exitinterviews, re-integratietrajecten, ..)
• Je brengt de competenties van jouw teams in kaart om zo hen te stimuleren om zich te ontwikkelen.
• Je ziet erop toe dat afspraken, procedures, beleidsplannen en dergelijke op een correcte wijze vertaald worden naar de praktijk.
• Je neemt deel aan gespreksronden met sociale partners en je zet de afgesproken actiepunten om de praktijk.

Daarnaast werk je actief mee aan tal van projecten, zoals aandacht voor diversiteit, employer branding, toewijdingsonderzoek.

Voor Sodexo werk je niet zomaar. Je maakt er deel van uit.
Bij Sodexo doen we er alles aan om onze mensen te helpen om het beste uit zichzelf te halen. Met andere woorden, wij willen jóu zien uitblinken.

Je komt terecht in een omgeving waarin je ondersteund wordt, en de ruimte krijgt om jouw toegevoegde waarde aan te brengen. Op een werkplek waar continue verbetering centraal staat, met een sterke team spirit en communicatie als een essentiële pijler.

En hiermee komen we aan bij onze filosofie. Hoezo; je maakt deel uit van Sodexo ? Wel, bij ons wordt iedereen gerespecteerd en tellen ieders ideeën mee. De levenskwaliteit van onze eigen mensen is een belangrijk aandachtspunt. Onze werkplek is inclusief, en stimuleert mensen om elke dag het beste van zichzelf te geven. Dat is onze filosofie in een notendop.

Je salarispakket bestaat uit :

• Een competitief loon
• Bedrijfswagen
• Verzekeringen :
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
• Premies :
  • Eindejaarspremie
  • Jaarlijkse bonus
  • Eco-cheques
  • Geschenkcheques bij belangrijke familiale gebeurtenissen
• Verlofdagen :
  • 20 vakantiedagen
  • 3 extra verlofdagen gelinkt aan de functie
  • 4 trimestriële verlofdagen (onder voorwaarden)
  • Anciënniteitsverlof
  • 1 extra verlofdag voor de medewerkers die 56 jaar worden via de sector
  • 1 extra verlofdag via de bedrijfs-cao van Sodexo
• En nog heel wat meer:
  • Integratieplan voor iedere nieuwe werknemer
  • Een ruim aanbod opleidingen en doorgroeimogelijkheden
  • en … meer dan 3.000 Sodexo collega’s die je met open armen verwelkomen!

Wie zoeken wij ?

• Een Bachelor of Master diploma (HR…), met minstens 5 jaar relevante ervaring
• Tweetalig Nederlands & Frans, zowel gesproken als geschreven
• Goede communicatie skills, beschikken over de nodige diplomatie met uitstekende relationele, klantgerichte ingesteldheid en overtuigingskracht
• Zin voor dienstverlening naar onze interne klanten, met hoge dosis van verantwoordelijkheidszin
• Je beschikt over een rijbewijs B en hebt geen probleem om mobiel te zijn over Vlaanderen, Brussel en Wallonië.

Overtuigd ? OK, dus je wil je kandidaat stellen ? Zo ga je tewerk :

1. Je gaat naar onze jobspagina op onze website. Klik op de knop “Solliciteer nu” om je gegevens naar ons te sturen. Hier kan je ook je CV en een motivatiebrief toevoegen.
2. Daarna nemen we contact met je op, eerst telefonisch. En als alles goed verloopt, dan word je vervolgens uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.