Junior Account Manager

le contenu du travail

Ons bedrijf

Gentis bestaat dit jaar tien jaar en dat mag gevierd worden. Over de afgelopen tien jaar hebben we een gevestigde naam in de wereld van rekrutering weten op te bouwen. Ondertussen zijn we gespecialiseerd in het matchen van getalenteerde kandidaten en prestigieuze bedrijven in de sectoren van ICT, Engineering, Finance, Construction en HR.

Onze missie en visie

Wij geloven in lange termijn relaties met onze klanten en kandidaten waar we op maat gemaakte service verlenen. Dit doen we door de wensen en noden één voor één in kaart te brengen. Zodoende matchen wij het beste van het beste aan elkaar. Hierbij staan efficiëntie, passie, integriteit, prestatie, ambitie en toewijding centraal.

Functie omschrijving

Een recruitment consultant bij Gentis draagt veel verantwoordelijkheid. Zo werk je op een verticale subniche in één van onze sectoren. Binnen deze subniche ben jij degene die instaat voor het klanten- en kandidatenluik.

Taken:

· Je gaat op zoek naar nieuwe klanten. Dit doe je door telefonische prospectie, maar ook klantbezoeken. Hierin laten we je behoorlijk vrij, we staan open voor nieuwe ideeën.

· In de afgelopen tien jaar hebben we een behoorlijk klantenbestand opgebouwd. Account management, oftewel relatiebeheer is ook hier van essentieel belang.

· Je gaat in gesprek met je klanten/nieuwe opdrachtgevers om uit te zoeken hoe hun ideale kandidaat er uitziet.

· Vervolgens ga je op zoek naar deze geschikte kandidaat. Dit doe je door onze database te raadplegen, maar ook via sociale media en netwerkevenementen.

· Je wordt enthousiast en haalt veel voldoening uit de juiste match tussen opdrachtgever en kandidaat.

· Tijdens het proces om klant en kandidaat aan elkaar te introduceren neem jij een adviserende rol op je en zorg je ervoor dat de communicatie en/of onderhandelingen soepel verlopen.

· Na een succesvolle plaatsing houd jij contact met beide partijen en zorg je voor een goede afronding. Een goede service kan in de toekomst immers tot een nieuwe samenwerking leiden.

Team:

Het team in Antwerpen (Berchem) is een super gezellig team. We zijn groeiende. Daar liggen voor jou dus ook mogelijkheden. Verder spreek je veel collega’s van andere Gentis vestigingen en het hoofdkantoor in Brussel. We groeien snel en hopen dat jij aan die groei wil bijdragen!

Hoe ziet jouw dag eruit?

· Je komt op kantoor binnen, eerst een koffie, even wakker worden.

· Tijdens het overleg bespreek je met je collega’s de openstaande en nieuwe vacatures, de kandidaten die zich hebben ingeschreven en bij welke klanten die goed zouden passen. Voor een leuke marketing specialist vacature hebben nog niet veel mensen gesolliciteerd, tijd om dus even actief te gaan zoeken!

· Hierna bel je een aantal bedrijven om te kijken of ze zaken willen doen met onze vestiging. Dankzij jouw enthousiasme zorg je voor de eerste kennismakingsafspraak.

· Aan het einde van de ochtend bel je met de klant waar je vorige week op bezoek bent geweest. Je vertelt dat je al met een aantal kandidaten gesproken hebt, maar dat er morgen echt een topper langskomt! Zodra je die hebt gesproken spreek je af om gelijk weer met je contactpersoon te bellen.

· Na de lunch heb je een klantafspraak. Je gaat bespreken hoe het met de medewerkers daar gaat, of ze tevreden zijn. Op hun website heb je al gezien dat ze op zoek zijn naar een financiële medewerker. Dat is mooi! Elise, de medewerker die je vorige week op de vestiging hebt gesproken past perfect in die functie. Frank, je contactpersoon is erg blij met jouw advies en wil graag met Elise in gesprek!

· Aan het einde van de dag neem je nog telefonisch contact op met een leuk bedrijf die een vriend jou getipt heeft. Met een goede ingang voor het gesprek heb je op de valreep van de werkdag die afspraak overmorgen vastgelegd! Target in de pocket!

Your profile

· Je spreekt vlot Engels en Nederlands.

· Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

· Je bent een professionele gesprekspartner voor relaties (werknemers en klanten).

· Je bent resultaatgericht en een echte dealmaker.

· Je bent bij voorkeur geïnteresseerd in recruitment.

· Je kan zowel zelfstandig als in team werken

· Je bent proactief

· Je bent stressbestendig en straalt zelfvertrouwen uit

· Je bent communicatief en hebt een luisterend oor

· Je wordt gemotiveerd door de zin “Work Hard, Play Hard!”

· Je bent ambitieus

Ons aanbod

· Je krijgt een opportuniteit om samen te werken met de grootste bedrijven en op specifieke markten.

·Bij je start 6 maanden opleiding en daarna een voortgezette training on-the-job om je competenties verder te verhogen

·De mogelijkheid om snel door te groeien afhankelijk van je resultaten

·Wereldwijde trips

·Je zal onze snel groeiende start-up vervoegen. In 5 jaar tijd hebben we reeds 4 kantoren geopend.

·Verscheidene motiverende incentives (reizen, bonnen, sterrenrestaurants, ...)

·Ongelimiteerde commissies

·Gepersonaliseerd carrièreplan

·Aantrekkelijk salarispakket

Lijkt dit jou wat?

Dan ontvangen wij graag jouw reactie!

Stuur dan een mail met daarin je CV en motivatie of een link naar jouw YouTube video waarin jij je motivatie voor deze functie uiteenzet.