Junior HR Business Partner (m/f/d)

CDD 1 an en télétravail avec accès aux locaux de beeline au sein du siège

VOTRE RÔLE CHEZ BEELINE

En collaboration avec une équipe de généralistes RH et de fonctions spécialisées au sein de l’organisation européenne de beeline, vous coordonnez la pratique des Ressources Humaines de beeline en relation avec :

• Stratégie RH à l’échelle du groupe - en étroite collaboration avec les différents départements RH (Learning & dévelopment, systèmes d’information RH, recrutement, paie etc.), vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie RH en lien avec les dispositions locales en Belgique, au Luxembourg et au Pays-Bas.
• Droit du travail - vous êtes responsable de répondre à tous les aspects juridiques liés aux RH, si nécessaire avec le soutien d’un conseil juridique externe, et de mettre à jour les politiques et procédures en conformité avec la législation actuelle.
• Budget - en coopération avec le controlling, vous garantissez l’utilisation rentable et financièrement productive du budget de votre département.
• Relations avec le comité d’entreprise - vous animez les relations sociales en conseillant sur la partie administrative et juridique. Vous animez les réunion du Conseil d’Entreprise et du CPPT. Vous veillez à suivre les échéances, les comptes-rendus de réunion et à apporter des réponses aux questions en coordonnant en interne avec les différents intervenants (managers, employés, service paie,…)
• Business Partnering :vous assurez une communication avec vos partenaires ‘business’ en guidant les managers au quotidien sur les problématiques RH qu’ils peuvent rencontrer
• Ambassadeur de la marque - vous représentez beeline et les valeurs de notre entreprise ainsi que notre éthique de travail en interne et en externe.

LES QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES DONT VOUS AVEZ BESOIN

• Niveau bac + 5 (Master) en gestion des ressources humaines, en droit social, en administration RH ou dans un domaine équivalent
• Minimum de 2 ans d’expérience dans tous les domaines liés aux RH dans un contexte international.
• Une expérience de la réglementation du travail en Belgique (de préférence CP200) est indispensable ; la connaissance de la réglementation du travail de l’UE complète votre profil.
• Une expérience dans la construction d’une relation forte avec les syndicats est nécessaire.
• Haut niveau d’analyse et de résolution de problèmes
• Connaissance professionnelle de tous les outils Microsoft Office
• Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français ; bonne connaissance du néerlandais ; toute autre langue européenne serait appréciée.
• Idéalement, vous habitez en Belgique.

CE QUE NOUS OFFRONS

• L’opportunité de façonner l’avenir d’une entreprise en pleine croissance.
• Un travail dynamique et intéressant avec de nombreuses possibilités de développement.
• Des chèques-repas mensuels.
• Un esprit d’équipe.
• Un environnement de travail agréable et flexible & à distance.
• Des hiérarchies plates.
• Des opportunités équitables.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT FAIT LA DIFFÉRENCE !
Proposer des accessoires de mode tendance à des prix fantastiques, telle est notre mission. Une vision que nous mettons en œuvre avec succès depuis 1990. Grâce à nos marques fortes, SIX, I AM, TOSH et autres produits blancs et marques du distributeur, nous sommes représentés dans 24.050 surfaces de ventes dans 44 pays partout dans le monde. Ainsi, beeline est l’un des plus grands fournisseurs internationaux de bijoux et accessoires fantaisie. 4.200 collaborateurs permettent que de nouveaux pays et de nouvelles surfaces de vente viennent s’y ajouter. Et que l’offre d’articles fantaisie s’élargisse de façon continue.

NOS MARQUES :