Maintenance Coordinator

☞ Belgie Vacature

Vue: 115

Jour de mise à jour: 08-12-2025

Localisation: Roeselare West Flanders

Catégorie: Direction Production/Opération

Industrie: Human Resources Services

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Taken en verantwoordelijkheden

Werken bij Engi Talents betekent werken aan uitdagende projecten bij onze opdrachtgevers. Engi Talents is een ingenieursbureau actief in projectsourcing. Sinds 1995 helpen wij klanten uit de nood, ondersteunen hun en zetten we ingenieurs op deze projecten. Gestart in Roeselare maar ondertussen hebben wij meer dan 350 Engi’neers aan de slag in heel Vlaanderen.

Werken als engineer bij Engi Talents is afwisselend. Je kan proeven van verschillende sectoren en bouwt op deze manier een uitgebreide kennis op. Wij zoeken voor jou projecten die bij jouw kennis en interesses liggen.

Profiel kandidaat

Je hebt relevante ervaring binnen een leidinggevende rol.

Je bent in bezit van een technische bacheloropleiding.

Je kan je technische skills combineren met people management.

Geboden wordt

Engi Talents biedt je uitdagende projecten in wisselende omgevingen aan. Je verbreedt op deze manier continu je persoonlijke vaardigheden, inhoudelijke kennis en visie op technische problemen. Al deze extra bagage neem je mee naar een volgend project. Zo verhoog je voortdurend je persoonlijke waarde voor de toekomst.

Naast een uitdagend project kan je rekenen op volgende;

  • Loon passend naargelang je kennis en ervaring
  • Bedrijfswagen met tankkaart die je ook privé mag gebruiken
  • Jaarlijks opleidingsbudget
  • Fietslease
  • Groepsverzekering
  • 12 ADV-dagen
  • 20 wettelijke verlofdagen
  • Thuiswerk afhankelijk van project tot project
  • Personeelsfeest, Karting Cup, summerdrinks, seminaries, bedrijfsbezoeken,...
  • Ondersteuning door het interne team
Loading ...
Loading ...

Date limite: 22-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...