Manager departement maatschappelijke gezondheidszorg en eerstelijnszorg

☞ KU Leuven

Vue: 145

Jour de mise à jour: 04-11-2025

Localisation: Leuven Flemish Brabant

Catégorie: Santé / soins médicaux Médecins / Infirmière

Industrie:

Loading ...

le contenu du travail

De KU Leuven verstevigt haar plek in de wereldranglijsten elk jaar opnieuw. In deze unieke werkomgeving gaan onderzoek en innovatie hand in hand met een hart voor mensen. Binnen KU Leuven zijn de departementen de draaiende motor van het onderzoek. Binnen de groep biomedische wetenschappen, verricht het Departement Maatschappelijke Gezondheidszorg en Eerstelijnszorg excellent onderzoek naar de maatschappelijke aspecten van gezondheidszorg. Dit onderzoek is zeer divers, binnen het departement werken er (inter)nationale experten op het gebied van gezondheid, ziektepreventie, bescherming, bevordering, kwaliteitszorg, beleid, recht, economie, communicatie, biostatistiek, geriatrie en gerontologie, verpleeg- en vroedkunde, urgentiegeneeskunde en huisartsgeneeskunde. Naast onderzoek staan deze experten ook in voor kwalitatief hoogstaand onderwijs in verschillende opleidingsdomeinen.
Website van de eenheid

Functie

  • Je ondersteunt de departementsvoorzitter en het bestuur, niet enkel als klankbord, maar je helpt mee vorm te geven aan de visie en strategie van het departement. Je bent dan ook mee het gezicht van het departement. Dit zowel intern, door mee de interne cohesie te versterken, als extern, door de communicatie met partners van het departement mee te helpen ondersteunen.
  • Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van het departementaal plan, de logistieke en personeelsorganisatie en begeleiding van het departement, zowel voor de korte als lange termijn.
  • Je geeft op een motiverende en verbindende manier leiding aan een team van medewerkers dat instaat voor de diverse ondersteuning (financiën – HR – communicatie) van de leden van het departement. Als manager sta je in voor de dagelijkse leiding van dit team met focus op: het team in zijn werking ondersteunen; de werking van het team afstemmen op de vragen en verwachtingen vanuit het departement en het uitbouwen van eigen expertise in de verschillende ondersteuningsdomeinen. Je garandeert de opvolging van deze processen en de coördinatie tussen de verschillende medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van financiële transacties en geldstromen. Je staat in voor het beheer en de opvolging van boordtabellen, het voorbereiden en bewaken van de jaarlijkse begroting. Je coördineert de verschillende administratieve processen binnen het departement en je optimaliseert de dagdagelijkse werking. Als verantwoordelijke personeelsbeheer zorg je voor de opmaak van de personeelsbegroting, de personeelsregistratie en de opvolging van personeelsdossiers.
  • Als manager heb je een cruciale rol en sta je middenin het departement. Je levert ook een actieve bijdrage in het overleg met andere departementsmanagers van de groep en je bent een aanspreekpunt voor een aantal groepsinitiatieven op departementaal niveau. Je zorgt voor verbindende communicatie tussen de leden van het departement, en neemt initiatieven die welzijn en veiligheid op het werk verbeteren, inclusief psychosociaal welzijn.
  • Jouw doel is om een optimale ondersteuning naar het departement te verzekeren en een vlotte communicatie te garanderen tussen de verschillende niveaus en diensten.
  • Deze functie is zeer divers waarbij je met efficiënte communicatie vanuit zelf opgebouwde expertise niet enkel diensten maar ook mensen dichter bij elkaar brengt.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt interesse/affiniteit met onderzoek. Aantoonbare onderzoekservaring strekt tot de aanbeveling
  • Ervaring in people management, enige voorkennis van HR en/of financiële processen is een pluspunt.
  • Gezien de internationale onderzoeksomgeving ben je communicatief erg sterk zowel in het Nederlands als het Engels.
  • Je bent in staat om een team aan te sturen en vindt het opbouwen van vertrouwensrelaties belangrijk.
  • Je hebt organisatorische talenten en durft prioriteiten stellen.
  • Je durft initiatieven te nemen en je mening op een respectvolle wijze te uiten.
  • Door jouw snel denken ben je oplossingsgericht en voldoende stressbestendig.

Aanbod

Wij bieden jou een voltijdse functie onbepaalde duur in een innovatieve omgeving met internationale uitstraling waar je kansen krijgt om je talenten en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie, dan start je in graad 8. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen, starten in graad 7. Graad 9 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.
Bijkomend bieden wij een kosteloze hospitalisatie en groepsverzekering. Details omtrent de arbeidsvoorwaarden kan je terugvinden op onze jobsite.



Interesse?

Meer informatie is te verkrijgen bij mevrouw Sabrina Daems, tel.: +32 16 37 28 40.
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 16/03/2023 via onze online sollicitatietoepassing
KU Leuven wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen, ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, nationaliteit of functiebeperking. Hebt u vragen in verband met toegankelijkheid of ondersteuningsmogelijkheden, dan kan u ons contacteren via diversiteit.HR@kuleuven.be.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 19-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...