met rijbewijs C (m/v/x) - vervangingscontract

Onderneming

De gemeente Jette bevordert de diversiteit en de inclusie te midden van zijn personeel. Menselijke kwaliteiten zijn bepalend, ongeacht de leeftijd, de afkomst, de handicap, het geslacht, of de seksuele geaardheid van de persoon.

Volgens het neutraliteitsprincipe van de overheid is het dragen van politieke, filosofische of religieuze symbolen niet toegestaan binnen het gemeentebestuur van Jette.

Het gemeentebestuur van Jette voert in het bijzonder een aanwervingsbeleid voor mensen met handicap.

Als u een handicap hebt, raden wij u aan om dit in uw kandidatuur te vermelden. Alle administratieve kantoren van de gemeente van Jette zijn toegankelijk voor personen met beperkte mobiliteit.

Functie

De Stadsreiniger met rijbewijs C zorgt voor het onderhoud en de reiniging van de openbare ruimte, het gemeentelijk wegennet en het straatmeubilair, met behulp van voertuigen en gemechaniseerde en/of gemotoriseerde machines. Hij neemt deel aan het respect voor het milieu om de burger een aangename en veilige leefomgeving te garanderen. Hij informeert en helpt ook, voor zover mogelijk, bewoners en de bezoekers. De bestuurder is verantwoordelijk voor zijn materieel, zijn voertuig en hij belichaamt, voor het publiek en de weggebruikers, het imago van de stad en de openbare dienst.

De gevraagde planning volgen, een verslag opstellen van het uitgevoerd werk

• Kennisnemen van de planning en van het uit te voeren werk gedurende de dag.
• Een dagelijks verslag doorsturen van de uitgevoerde taken per sector.
• De redenen meedelen aan de verantwoordelijke van zijn sector waardoor het dagelijks streefdoel niet bereikt kon worden.

Taken uitvoeren die gericht zijn op de netheid en de hygiëne van het wegennet

• De openbare weg handmatig of mechanisch vegen met behulp van de gereedschappen, de machines en de voertuigen zoals een veegmachine, Multicar, verdichter, Pick-up, kleine straalmachine, elektrische fiets, hark, schop, rioleerschop en tang.
• De technieken van selectieve sortering actief toepassen.
• Op de vraag van de verantwoordelijke van zijn sector, de straatkolken schoonmaken met de rioleerschop.
• Het grof afval verwijderen.
• Handmatig of mechanisch de voetpaden en de onderkant van de bomen wieden.
• Het ter beschikking gestelde materieel gebruiken, onderhouden, reinigen en waken over zijn goede werking.

De hiërarchie inlichten over niet-conforme situaties

• Clandestiene afvalstortingen melden met het oog op de opstelling van het bevindingsverslag.
• Onregelmatige en gevaarlijke situaties vaststellen, melden en voorkomen (clandestien afval op de straat, gemorst chemisch afval, staken, takken, glasscherven, graffiti...).

Zorgen voor veelzijdigheid in geval van uitzonderlijke gebeurtenissen

• Gericht optreden (manifestaties, rommelmarkten, festivals) of op zaterdag (kleine afvalbakken of vegen).
• Helpen bij het vrijmaken van het besneeuwde wegennet en in het kader van de strijd tegen de ijzel op de toegangswegen van de gemeentelijke gebouwen, parken, begraafplaatsen en scholen.

De algemene staat van het voertuig en zijn uitrustingen beheren

• Aan het begin van de week en tijdens elke verandering van voertuig de algemene toestand controleren en het controleblad invullen.
• Zich ervan vergewissen dat de smering en het op peil brengen van de voertuigvloeistoffen uitgevoerd werden (oliepeil, koelvloeistof, ruitensproeiervloeistof, brandstof...)
• De binnenkant en de buitenkant van het voertuig onderhouden.
• De reisbladen invullen: datum, naam, km bij vertrek en terugkomst en de schijf invullen die in de tachograaf moet geplaatst worden of een smartcard plaatsen in voorkomend geval.
• Elk probleem of anomalie vastgesteld aan het voertuig melden aan de verantwoordelijke van zijn sector en van de garage.
• Het voertuig voorbereiden op de technische controle.
• Zich ervan vergewissen dat de verplichte veiligheidsuitrusting volledig en conform is (blusapparaat, verbanddoos, driehoek, vest, aanrijdingsformulieren, rijbewijs, voertuigdocumenten...).

Een voertuig besturen (volgens het type rijbewijs in zijn bezit):

• Multicar met container
• Multicar met tank voorzien van een pomp
• Verdichter
• Grijper-vrachtwagen
• Veegmachine
• Estafette
• Pick-up
• Kleine straalmachine
• Kleine trein

Profiel

Gevraagde diploma: Getuigschrift Lager Secundair Onderwijs of slagenattest na 4 studiejaren van het secundair onderwijs

Kandidaten met een buitenlands diploma mogen aan de selectie deelnemen op voorwaarde dat ze voor hun diploma een gelijkwaardigheiderkenning van de Vlaamse of de Franse gemeenschap hebben ontvangen

Rijbewijs C (rijbewijs D is een plus)

KENNIS

• Basisprincipes van de reglementering voor afvalbeheer.
• Basisprincipes van de geldende aanbevelingen met betrekking tot de bescherming van het milieu.
• Basisprincipes van de regels ter bescherming en preventie op het werk en van de veiligheids- en hygiënemaatregelen.
• Kennis van het te gebruiken materieel en de materialen, keuze van de gereedschappen en specifiek geschikte technieken.
• Basisprincipes van ergonomie om de fysiologische omstandigheden van het werk te verbeteren tijdens een handeling met of zonder machine.
• Arbeidsreglement van het personeel, reglement van de verloven en de vakanties.
• Kennis van het grondgebied Jette.

• Informaticavaardigheden
  • Basisgebruik van een computer en van internet (voor e-mails, wie is wie, de vormingsaanvragen, de evaluaties…)

• Technische vaardigheden
  • Rijbewijs vereist volgens het gebruikte voertuig (B of C)
  • Kennis van de verschillende specificaties van de gebruikte voertuigen
  • Technieken voor selectieve sortering

• Communicatievaardigheden en redactionele vaardigheden
  • Eén van de talen (FR/NL) begrijpen, spreken, lezen en schrijven
  • Opstellen en lezen van korte berichten
  • Duidelijke en gestructureerde communicatie

Aanbod

Wij bieden

• Voltijds vervangingscontract
• Uurrooster : vanaf 7u30 tot 15u36 (of vanaf 8u30 tot 16h36)
• Bruto schaalwedde aangepast aan de huidige index van niveau D (niveau H.S.O. / L. S. O.] zonder anciënniteit : 1.880€ ;
• Valorisatie van de anciënniteit op basis van de tewerkstellingsattesten van voormalige werkgevers voor voorgaande functiegerelateerde betrekkingen
• Maaltijdcheques
• Taalpremie in geval van het behalen van het Selor taalbrevet (schriftelijke en mondelinge proeven)
• Terugbetaling (100%) van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (NMBS, MIVB, TEC, De Lijn) NB: De vervoerkosten met de auto (benzine, parkeren) worden NIET ten laste genomen, en de gemeente biedt geen faciliteiten op dit vlak.
• 26 reglementaire dagen verlof
• Inhalen van overuren in de vorm van verloven
• Mogelijkheid om opleidingen te volgen
• Eindejaarspremie

Selectieprocedure

1) Preselectie

a) op basis van de toelatingsvoorwaarden

b) op basis van de CV en/of van een vragenlijst

2) Selectieproeven

a) Eventuele schriftelijke of praktische proef (kennis en know-how)

b) Eventuele geïnformatiseerde test (persoonlijkheid, leerproces, emotionele intelligentie)

c) Mondelinge proef over de gedragscompetenties (soft skills) en de motivatie, en eventueel over de resultaten van de geïnformatiseerde testen

Talen

Nederlands en/of Frans