Onderhoudsmechanieker

Start People Belgium

Vue: 120

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Wetteren East Flanders

Catégorie: Autre

Industrie: Human Resources Services

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Functieomschrijving

Als onderhoudstechnieker m/v ben jij samen met jouw collega’sverantwoordelijk voor een vlot draaiende productie en inpak.

Je volgt de onderhoudsplanning correct op en zorgt dat de vooropgestelde veiligheidsnormen worden gerespecteerd. Je rapporteert aan de Maintenance Manager.

Een Greep Uit Jouw Takenpakket
  • Uitvoeren van herstellingen bij defecten.
  • Ondersteunen van de inpakoperatoren bij technische afstellingen.
  • Oorzaak van defecten onderzoeken en voorstellen formuleren om deze in de toekomst te vermijden / te verbeteren.
  • Preventief onderhoud organiseren en uitvoeren.
  • Opvolgen onderhoudsplan.
  • Aandacht hebben vooreen veilige werksituatie.
  • Zorgen voor orde en netheid in de werkplaats.
Profiel

Je hebt ervaring als onderhoudstechnieker in een productieomgeving en bij voorkeur een TSO diploma.

Dit zowel elektrisch als mechanisch. Ervaring in de voedingssector is een pluspunt.
  • Techniek is jouw passie.
  • Je weet van aanpakken, je kan logisch nadenken en zelfstandig prioriteiten vastleggen.
  • Je bent flexibel naar uurregeling en taakinhoud toe.
Aanbod
  • Boeiende en gevarieerde functie.
  • Een solide groep.
  • Een filevrije werkomgeving.
  • Opleidingen en doorgroeimogelijkheden over de afdelingsgrenzen heen.
  • Aantrekkelijke verloning.
Bedrijfsinfo

Dit bedrijf produceert al sinds 1988 snoepgoed van superieure kwaliteit. Deze KMO is een solide bedrijf. Ze combineren diepgewortelde tradities met spitstechnologie. Permanente innovaties op het vlak van smaak, vorm, houdbaarheid en verpakking zijn dé garantie voor een topproduct.

Alle Start People jobs op www.startpeople.be
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...