Onderschrijver Arbeidsongevallen

Ben jij op zoek naar een analytische uitdaging met klantencontacten? Lees dan zeker verder ! Je wordt met open armen verwelkomd binnen ons team dat zich bezighoudt met de materie arbeidsongevallen. Je krijgt de kans om je te verdiepen in het beheer van de huidige verzekeringsportefeuille en het analyseren en onderschrijven van de risico’s.

Wat met de klantenccontacten? Je komt rechtstreeks in aanraking met klanten,de eindklant of één van onze makelaars.Een kwalitatieve serviceis uiteraard key om onze klanten tevreden te houden en de relatie waar mogelijk uit te diepen. Face2face komt in mindere mate aan bod, maar advies via mail en telefoon is dagelijkse kost! Uiteraard komt dit er pas bij na een uitgebreide opleidings-en inwerkperiode!

Wat houden die analyses juist in? Risico’s beoordelen op basis van allerlei informatie en deanalyse van de schadehistoriebehoort eveneens tot jouw takenpakket. Nadien krijg je de mogelijkheid om met de klant/makelaar te onderhandelen en een correcte premie te bekomen in overeenstemming met het te verzekeren risico en dit alles rekening houdend met de vooropgestelde acceptatieregels.

Een zorgvuldige administratiekan vanzelfsprekend niet ontbreken!

Wie ben jij (ongeveer)?

Geeft bovenstaande jou al goesting? Top!

Deze persoon zoeken we:

• Je bent in het bezit van een bachelor of universitair diploma
• Je krijgt het warm van diepgaandere analyses
• Je werkt nauwkeurig en bent flexibel ingesteld? -> Check
• Je bent gedreven en gaat graag ‘the extra mile’ voor collega’s en klanten
• Je hebt een continu verlangen om bij te leren en je kennis te delen

Deze elementen zijn mooi meegenomen:

• Je hebt een basiskennis van het Frans
• Je gooit een frissen blik op onze processen en procedures

Je krijgt een unieke kans om:

• te groeien binnen een organisatie die interne mobiliteit hoog in het vaandel draagt.
• initiatief te nemen, jezelf te ontplooien en te kiezen uit een zéér interessant en uitgebreid opleidingsaanbod
• mee te werken aan de digitale transformatie, waardoor je samen met je collega’s de toekomst van de verzekeringswereld helpt bepalen.
• zowel in jouw carrière, als in jouw privéleven te investeren dankzij een goede work-life balance.
• Je komt terecht bij een Top Employer, onder andere gewaardeerd voor haar initiatieven op vlak van Welzijn, Werkomgeving, Organisatie & Change en Digitalisering.
• terecht te komen binnen een aangename, warme organisatiecultuur waar je jezelf kan zijn.
• last but not least, te genieten van een contract van onbepaalde duur met een interessant salarispakketaangevuld met tal van voordelen (verzekeringen, cafetariaplan, eventuele bonus,..)

Om een correcte opvolging van jouw kandidatuur te garanderen vragen wij jou om te solliciteren via het formulier op onze website.

Bij vragen kan je echter ook steeds terecht bij Talent Manager Benji Commers.

Benji Commers
Talent Manager | Directie Human Resources
Tel. 011 28 20 48
benji.commers@ethias.be