Payroll Officer

☞ Robert Half Belgium

Vue: 120

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Brussels Brussels Capital

Catégorie: Assurance

Industrie: HR personeel

Loading ...

le contenu du travail

Robert Half is op zoek naar een Payroll Officer (m/v/x) voor een klant gelegen in Neder-Over-Heembeek. Het betreft een deeltijdse (60%-80%) interimopdracht met zicht op een vast contract na een positieve evaluatie.


Robert Half is op zoek naar een Payroll Officer (m/v/x) voor een klant gelegen in Neder-Over-Heembeek. Het betreft een deeltijdse (60%-80%) interimopdracht met zicht op een vast contract na een positieve evaluatie.

De firma is actief in het verhuren van machines voor in de bouw.

Als Payroll Officer heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Je staat in voor de volledige verwerking van de lonen van a tot z in samenwerking met Securex;
  • Je bent verantwoordelijk voor 160 werknemers verspreid in heel België (arbeiders en bedienden);
  • Je beantwoordt vragen van werknemers rond sociale wetgeving;
  • Je zorgt voor de administratieve verwerking van de verzekeringen;
  • Je zorgt voor de administratieve verwerking in geval van arbeidsongevallen;
  • Je bent verantwoordelijk voor het preventiebeheer;
  • Je plant de medische onderzoeken wanneer nodig.
Als Payroll Officer ben/heb je:
  • Een ruime kennis in payroll;
  • Uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans;
  • Zeer gedreven, hands-on en resultaatgericht.

Je komt terecht in een aangename werkomgeving met een collegiale sfeer. Je ontvangt een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen. Het betreft een deeltijdse (60%-80%) interimopdracht met zicht op een vast contract na een positieve evaluatie.

By applying to this position, you acknowledge that you have read and accept the following terms:

https://www.roberthalf.be/en/legal-information/privacy-statement

Loading ...
Loading ...

Date limite: 10-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...