Praktijklector Voeding

Toelatingsvoorwaarden

Om in aanmerking te komen voor deze betrekking moet je op datum van indiensttreding:

• Voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106, 107, 148 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten;
• In het bezit zijn van een diploma van professionele bachelor in de agro- en biotechnologie (bij voorkeur afstudeerrichting voedingstechnologie, agro-industrie of een ander verwant studiegebied), of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig;
• Beschikken over minstens 3 jaar relevante werkervaring in de voedingssector.

Taakomschrijving

• Je wordt tewerkgesteld in de entiteit GO5, in de graduaatsopleiding productiebeheer. Deze opleiding is sterk praktijk- en beroepsgericht en bereidt studenten voor op een welbepaald beroep op de arbeidsmarkt (verantwoordelijke planning en productiebeheer, knelpuntberoep VDAB). De opleiding heeft 2 opties, nl. voeding en land- en tuinbouw.
• Je staat in voor het verstrekken van onderwijs in het vakgebied voeding, meer specifiek het vak voedingsmiddelentechnologie. Procestechnologieën van diverse producten kennen voor jou geen geheimen en deel je graag met de studenten via hoorcolleges, casussen en bedrijfsbezoeken.
• Je motiveert/coacht studenten en begeleidt hen tijdens het werkplekleren (duaal leren) in een voedingsbedrijf.
• Je bent bereid te participeren in een Interreg- en EFS-project omtrent duaal leren.
• Als teamplayer bouw je een professionele werkrelatie uit met je collega’s en neem je desgevallend teamgebonden taken op zoals het verzorgen van infoactiviteiten, uitbouwen van het opleidingsprogramma, deelnemen aan vergaderingen, examentoezicht, vertegenwoordiging van de opleiding in het werkveld, …
• Je bent flexibel en past je aan bij veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden teneinde tegemoet te komen aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen je opleiding en HOGENT.

Competentievereisten

• Je brengt de vakinhoud over in een authentieke leeromgeving, gelinkt aan het werkveld en hebt ervaring met actuele didactische werkvormen en afstandsleren of bent bereid je hierin te professionaliseren;
• Je beschikt over ICT-vaardigheden om administratieve taken op korte tijd af te werken;
• Je communiceert correct en duidelijk, aangepast aan het doelpubliek, en dit zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent een teamspeler;
• Je bent resultaatgericht en flexibel ingesteld en hebt ondernemingszin en doorzettingsvermogen;
• Je bent leergierig en bereid tot zelfontplooiing;
• Je bent gemotiveerd voor de functie en toont betrokkenheid bij HOGENT.

Looptijd van de betrekking

Wij bieden een statutaire aanstelling in een tijdelijke vacante betrekking (conform Artikel V137§2 van de Codex Hoger Onderwijs) voor indiensttreding ten vroegste met ingang van 20-09-2021 tot en met 16-09-2022.

Loonvoorwaarden

De verloning gebeurt volgens barema 316 (bachelorniveau).

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van het dossier.

We bieden daarnaast gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, een aantrekkelijk sportaanbod, een interessante verlofregeling en een personeelskaart met extra voordelen.

Kandidaatstelling en selectieprocedure

Je kan kandideren voor deze vacature tot en met uiterlijk 19-09-2021, met toevoeging van jouw curriculum vitae en een motivatiebrief. Vermeld je periodes van tewerkstelling zo nauwkeurig mogelijk in je CV (met exacte start- en einddata). Enkel tijdige en complete kandidaatstellingen zijn geldig.

HOGENT wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking.

De procedure start met het aftoetsen van ontvankelijkheid en de toelatingsvoorwaarden. Daarna wordt een preselectie op dossier uitgevoerd op basis van de competentievereisten zoals hierboven vermeld. Alleen de kandidaten die op basis van hun kandidaatstelling aantonen dat ze aan de competentievereisten voldoen, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

De indicatieve datum van de selectiegesprekken is in de tweede helft van september.

Contact

Voor inhoudelijke vragen over deze betrekking kan je terecht bij Véronique De Bleeker, opleidingscoördinator graduaat productiebeheer. Dit kan via e-mail (veronique.debleeker@hogent.be).

Contactpersoon: