productie/communicatiemedewerker bij COL vzw
Vue: 145
Jour de mise à jour: 16-11-2025
Catégorie: Assurance
Industrie:
Type d’emploi: Deeltijds, Tijdelijke Job
le contenu du travail
over de functie
Voor de productie van een nieuwe voorstelling, opvolging van tournee, communicatie planning,… zoekt COLvzw een enthousiaste, flexibele medewerker.
Jouw taken;
(het precieze takenpakket wordt in onderling overleg vastgelegd op basis van je interesses en vaardigheden)
- productieleiding van een nieuwe voorstelling (muzikale, theatrale wandeling in natuurgebieden): planning, communicatie met partners en artiesten, communicatie naar buiten, fixer/runner, …)
- Planning van lopende en nieuwe projecten (communicatie met artiesten, speelplekken,…)
- zakelijke omkadering (subsidiedossiers, budgetopvolging, tewerkstelling, verzekering, …)
profiel kandidaat
Je bent;
- enthousiast, betrokken en geëngageerd
- zelfstandig en ondernemend
- vindingrijk en creatief
- precies, betrouwbaar en efficiënt in planning, opvolging en communicatie
- flexibel
- graag aan de slag in een klein artistiek team
- ervaren in planning, productie en/of zakelijke leiding in de brede cultuursector;
- woonachtig in de regio Antwerpen
- Je hebt een hart voor de sociaal-artistieke sector
Jobgerelateerde competenties
- De activiteiten van een team coördineren
- Het project promoten en dossiers samenstellen voor de aanvraag van financieringen en partnerships (distributeurs, coproducenten, ...)
- De voorwaarden voor de verwezenlijking van het project en de technische, artistieke en financiële middelen bepalen
- De realisatie van de producties organiseren en opvolgen
- De algemene kostenraming en kostenraming per post (geluid, licht, casting, ...) opstellen of bestuderen volgens de aanwijzingen van het productieteam
- Het audiovisuele, film-, muziek- of theaterproject bestuderen en selecteren op basis van maquettes, samenvattingen, scenario’s
- Het budget van het project bepalen (inbreng, leningen, ...) en de contracten met de partners, financiers, ... opstellen (overdracht, overeenkomst, ...)
- Technisch, artistiek en administratief personeel aanwerven naargelang de behoeften en de teams samenstellen
Persoonsgebonden competenties
- Zelfstandig werken
- Creatief denken (Inventiviteit)
- Samenwerken als hecht team
- Leervermogen hebben
- Plannen (= ordenen)
- Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
- Omgaan met stress
- Regels en afspraken nakomen
- Zin voor nauwkeurigheid hebben
- Contactvaardig zijn
aanbod
- een jaarcontract van 2 dagen/week vanaf 1 maart 2022, met optie op verlenging
- verloning volgens de barema’s van PC 304 (podiumkunsten)
- een uitdagende en stimulerende werkomgeving
- de kans om mee verbindende artistieke projecten op poten te zetten.
- Een greep uit de projecten vind je op www.COLvzw.be
wijze van solliciteren
Via e-mail:tine@colvzw.be
Contact:Mevr. Tine Joris
Stuur voor 15 februari een mail naar tine@colvzw.be met een korte motivatietekst en bondige cv.
Solliciteren met CV
Motivatiebrief toevoegen
Sollicitaties tot en met 15 februari 2022
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Meld dit bij Unia. Discriminatie op basis van je geslacht kan je melden bij het Instituut voor de gelijkheid van mannen en vrouwen.
Date limite: 31-12-2025
Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit
Signaler des emplois
MÊMES EMPLOIS
-
⏰ 06-01-2026🌏 Bree, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Oudenaarde, East Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Beersel, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Tongeren, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 06-01-2026🌏 Izegem, West Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Woluwe-Saint-Pierre, Brussels Capital
-
⏰ 06-01-2026🌏 St. Vith, Liège
-
⏰ 06-01-2026🌏 La Louvière, Hainaut