Projectleider Kinderdagverblijven

Wat kan je verwachten van een job als Projectleider Kinderdagverblijven?

Binnen onze organisatie zetten we volop in op groei. Dit realiseren we door o.a. overnames, uitbreidingsrondes, nieuwe opstarten… Jouw functie als Projectleider Kinderdagverblijven speelt hier een cruciale rol in waarbij je, samen met de Directeur Kinderopvang, hét aanspreekpunt vormt voor alle betrokken stakeholders, zowel intern en als extern . Jouw verantwoordelijkheden als Projectleider zien er als volgt uit:

• Je waakt mee over een correcte én efficiënte voortgang van onze externe projecten. Concreet wil dit zeggen dat je mee de opstart en/of (her)lokalisatie van een kinderopvangverblijf (bv. via overname, bouw,…) begeleidt, maar ook de renovatiewerken, uitbreidingsrondes én verhuisbeweging vallen binnen jouw scope.
• Na oplevering van de projecten ben je verantwoordelijk voor een veilige transitie naar de bestaande organisatie. Je werkt, in samenspraak met de directeur kinderopvang, de projectmedewerker en je aanspreekpunten bij de dienst facility aan de optimalisatie van het proces m.b.t. overnames en bouwdossiers om de dienstverlening verder te professionaliseren en een sterk fundament te vormen voor onze sterk groeiende organisatie.
• Op vlak van financieel management waak je over een efficiënt beheer van medewerkers én middelen met oog op het beheersen van kosten en een continu rendabiliteitsstreven.
• De effectieve uitvoering van deze projecten zal door de projectmedewerker gebeuren, met wie je dus nauw zal samenwerken.

Als Projectleider kom je terecht binnen onze dienst Corporate Transformation waarbij je voornaamste gesprekspartners Facilities, Finance, Marketing en HRM zullen zijn.

Wat verwachten wij van jou?

• Je behaalde minimum een bachelordiploma.
• Je kan een 5-tal jaar ervaring voorleggen m.b.t. proces-en projectmanagement. Daarnaast ben je ook vertrouwd met stakeholder management en weet je hoe je op een doeltreffende manier informatie uitwisselt met interne én externe stakeholders gelinkt aan de projecten.
• Je beschikt over een sterk organisatievermogen waarbij je prioriteiten en doelen kan stellen, zowel in jouw eigen werk als dat van anderen. Waar nodig, stuur je deze ook bij.
• Je bent analytisch ingesteld en kan belangrijke informatie signaleren in complexe situaties.
• Op communicatief vlak sta je sterk in je schoenen: je hanteert hierbij een heldere, betrokken communicatiestijl en je kan een professioneel extern netwerk uitbouwen én onderhouden.
• Je hebt aandacht voor kwaliteitsverbetering binnen je eigen werk maar ook breder binnen onze algemene dienstverlening.
• Tot slot kan je anderen stimuleren én motiveren in het vooropstellen en realiseren van ambitieuze doelen, waarbij jij een voorbeeldfunctie vervult.

Wat mag jij van ons verwachten?

We bieden je:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Relevante anciënniteit nemen we over.
• Een uitdagende job met verantwoordelijkheden.
• Flexibele werkuren met oog voor een goede work-life balance.
• Heel wat opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• We bieden je een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ...

Bij Partena en OZ hechten we veel belang aan gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer. Kwaliteiten van medewerkers primeren ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.

Interesse? Solliciteer nu!