Projectmedewerker | Begeleider Housing First | combifunctie

☞ Belgie Vacature Groep

Vue: 145

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Vilvoorde Flemish Brabant

Catégorie: Direction Production/Opération

Industrie: Human Resources Services

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Taken en verantwoordelijkheden

Een greep uit je takenpakket als projectmedewerker Housing First 40%:

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitrollen en implementeren van het methodisch kader van Housing First in onze regio. Je bouwt hiervoor een interdisciplinair (dedicated) team uit met diverse actoren uit het welzijns- en zorglandschap (geestelijke gezondheidszorg, de verslavingskoepel, OCMW’s en de woonactoren). Je bent trekker van het project en gaat hierbij zowel praktisch aan de slag met cliënten, alsook netwerkend met de partners.

Een greep uit je takenpakket als begeleider Housing First 60%:

Als begeleider Housing First bied je intensieve partiële of integrale ambulante hulpverlening aan voor volwassenen met een psychiatrische en/of verslavingsproblematiek die na een lange tijd van dak- of thuisloosheid een woning toegewezen krijgen. Vanuit de krachten van de cliënt en het netwerk werk je aan herstel van de situatie en het vergroten van de competenties. Je ondersteunt de cliënt in een persoonlijk traject, van dakloosheid naar structurele huisvesting.

De kerntaken van een begeleider Housing First kunnen ingedeeld worden in 4 algemene doelstellingen: duurzame woonvorm creëren en kunnen behouden, er een thuis van maken, sociale integratie en de activering in brede zin. Dit alles op maat en vraag van de cliënt.

Door onder andere (huis)bezoeken en overleg met het multidisciplinair samengesteld team en externe diensten, verken je de problematiek en stel je samen met de cliënt een begeleidingsplan op. In functie van de welzijnsvragen en zorgnoden van de cliënt bepaal je, samen met je collega’s aan welke levensgebieden (sociaal-materiaal, relationeel, psychische en fysische gezondheid) er gewerkt wordt en hoe de hulp- en zorgverlening het beste wordt georganiseerd.

Profiel kandidaat
  • Je kan projectmatig werken, bent een geboren netwerker en komt met (out-of-the-box) oplossingen;
  • Je houdt van uitdagingen en beschikt over visie en een grote portie lef om je doelen te bereiken;
  • Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
  • Kennis van de thuislozenproblematiek en relevante ervaring met (integrale) begeleidingstrajecten is een troef;
  • Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart;
  • Je bent pragmatisch en planmatig ingesteld en geeft mensen een kans;
  • Je hebt een onbevooroordeelde, authentieke houding t.a.v. cliënten en derden;
  • Goede kennis van het Nederlands en Frans is een must. Meer talen zijn altijd een plus;
  • Je bent organisatorisch sterk en hebt een goede kennis van de meest courante MS Office pakketten;
  • Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio;
  • Je bent snel inzetbaar en hebt heel veel zin om outreachend aan de slag te gaan.
Geboden wordt
  • Een uitdagende job met een grote autonomie en ruimte voor inspraak en ondernemerschap
  • Enthousiaste, gedreven en inspirerende collega’s
  • Onmiddellijke indiensttreding met voltijds contract bepaalde duur tem 31/12/2022 (kans op verlenging).
  • Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring;
  • Extralegale voordelen: laptop en mogelijkheid tot thuiswerken, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod
  • Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
  • Plaats van tewerkstelling is Vilvoorde, met huisbezoeken van Asse - Tervuren, werkverplaatsingen worden vergoed.
Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Ben jij gebeten door de woon- en welzijnssector én de hulpverlener die het verschil wil maken?

Laat ons dan weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV door te sturen naar rekrutering@cawhallevilvoorde.be uiterlijk op 6/2/2022. Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...