Projectmedewerker VAD-vormingsaanbod

le contenu du travail

Doel van de functie

VAD verder uitbouwen als vormingsinstituut gericht op de verslavingszorg en preventie. De opdracht bestaat hierbij uit het optimaliseren, verduurzamen en uitbreiden van ons vormingsaanbod.

Plaats in de organisatie

Je maakt deel uit van het expertiseteam alcohol- en drughulpverlening.

Binnen de projectorganisatie die VAD is, ben je verantwoordelijk voor het 3-jarig project ‘versterking vormingsaanbod’ samen met de inhoudelijke en ondersteunende vormingsmedewerkers.

Taakinhoud

De doelstelling van het project voor versterking van het vormingsaanbod vertaalt zich in de volgende opdrachten:

Optimaliseren van het huidige VAD-vormingsaanbod

• Uitwerken van een communicatiestrategie voor ons vormingsaanbod
• Coördineren van het proces tot behalen van een kwaliteitslabel
• Faciliteren van een laagdrempelige toegang tot het VAD-vormingsaanbod

Interne afstemming van de verschillende onderdelen van het VAD-vormingsaanbod

• Inhoudelijk afstemmen van bestaande VAD-opleidingsinitiatieven binnen hulpverlening, preventie en Druglijn
• Uitwerken van een gradueel opgebouwd curriculum van VAD-vormingen

Een toekomstgericht inhoudelijk plan uitwerken voor het vormingsaanbod

• Het in kaart brengen van de vormingsnoden van de alcohol- en drugsector en onze structurele partners.
• Ontwikkelen van een duurzaam proces om vormingsnoden en evaluaties te inventariseren
• Uitbouwen van ‘permanente vorming’ in samenwerking met het hoger onderwijs
• Verder integreren van blended learning in onze vormingsprogramma’s
• Werven en ondersteunen van (gast)sprekers
• Verkennen van de optie om meer ervaringsdeskundigen aan bod te brengen in ons vormingsaanbod en hierbij ondersteuning aan te bieden

Actief meewerken als lid van het team alcohol- en drughulpverlening aan de organisatie van de vormingen:

• Organiseren van bijeenkomsten van team vormingen
• Logistiek begeleiden van de onlinevormingen
• Ondersteunen van je collega’s binnen het team

Vereisten

• Masterdiploma menswetenschappen of bachelorsdiploma met relevante werkervaring
• Vertrouwd zijn met de verslavingszorg en/of –preventie is een troef
• Kennis van de geestelijke gezondheidszorg is een pluspunt
• Ervaring met projectmatig werken en basiskennis didactiek
• Beschikken over een goed analyserend en synthetiserend vermogen
• Je laat je niet afschrikken door administratieve procedures
• Je bent een vlotte netwerker
• Je bent een teamspeler: communicatief en sociaal
• Je schrijft vlot en correct in het Nederlands

Wij bieden

• Een uitdagende job in een organisatie met een maatschappelijk relevant doel
• Een voltijds contract voor de duur van 3 jaar met loon volgens barema sector PC 331
• Mooie werklocatie, vlot bereikbaar met de trein, op wandelafstand van het station.
• Gratis woonwerkvervoer. Fietsvergoeding
• Ruime opleidingsmogelijkheden, flexibele werktijden, thuiswerk.

Hoe solliciteren

Geïnteresseerd?

Maak je onmiddellijk kenbaar. De selectieprocedure wordt afgesloten van zodra een match is gevonden. Stuur dus nu je cv en motivatiebrief door naar Aurelie.debaets@vad.be.

Voor meer informatie kan je telefonisch terecht bij Katleen Peleman, Directeur: 02/423.03.33