Recruitment Consultant Oost- en West-Vlaanderen Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen Corporate Human Resources

Gent of Roeselare
BaseCamp (Internal Team)
40 hours per week
Ondersteuning op maat
Individuele coaching
Recruitment, maar anders

Your challenge

Krijg je een goed gevoel als je mensen kan ondersteunen om een nieuwe stap te zetten in hun carrière? Trek je graag talent aan door kandidaten mee te nemen in een inspirerend groeiverhaal van TriFinance? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Gezien onze sterke groei in Oost- en West Vlaanderen, zijn we op zoek naar een Recruitment Consultant met passie om nieuw talent in finance en human development aan te trekken. Je komt terecht in een team van fijne collega’swaar je kan rekenen op een écht warm teamgevoel.

Als Recruitment Consultant:

Werk je nauw samen met andere Recruitment Experts en Business Managers om de recruitment strategie te bepalen, coördineren en bij te sturen in functie van de business noden

Identificeer je de juiste doelgroepen van kandidaten in onze regio en ontwikkel je de “candidate talent pool” - strategie

Benader je de kandidaten via diverse social media kanalen om ze ons TriFinance verhaal op een mature, inspirerende en creatieve manier over te brengen

Leg je opbouwende interviews af en adviseer je jouw kandidaten over de mogelijke groeipaden in hun carrière

Bouw je vertrouwensrelaties op met de kandidaten en onderhoud je jouw talentpools

Help je mee aan employer branding campagnes en jobbeurzen

Werk je mee aan diverse verbeteringstrajectenrond “candidate journey” bij TriFinance

Your profile

Ben jij de perfecte match voor TriFinance om samen met ons verder te groeien? Dan beschik je over volgende kwalificaties:

Je gelooft in je eigen talent en dat van anderen

Je bent een ondernemer in hart en nieren een geeft graag vorm aan je eigen job

Je hebt een goede mensenkennis en bent een netwerker pur sang

Je bent iemand die ervoor gaat en energie uitstraalt

Je hebt een kritische en proactieve ingesteldheid

Je bent vertrouwd met het rekruteren via social media: opbouwen van talent pools, werken met gepersonaliseerde candidate journeys, data verzamelen om je doelgroep en hun noden beter te leren kennen, voeren van gerichte campagnes

Je communiceert overtuigend en kandidaatgericht, zowel mondeling als schriftelijk

Je hebt achtergrond in rekrutering of finance en passie om met mensen samen te werken

Our offer

Dankzij onzeTotal Reward Approach krijg je de kans om continu te blijven groeien. We investeren actief in een motiverende totaalaanpak met onder meer steile leercurves, boeiende uitdagingen, maar ook leuke initiatieven en events onder collega’s. Zo bereik je niet alleen je zelfgekozen carrièrebestemming, maar voel je je ook goed in je job. Dat alles in een open cultuur waar TriFinance-collega’s hun kennis delen en elkaar vooruithelpen. Wij dagen je uit, jij volgt je eigen pad. En werken aan je professionele groei, dat doen we samen.

Naast diverse opleidingen, knowledge sharing sessies en coaching kun je bij TriFinance kun je rekenen op een bijzonder veelzijdig loonpakket met naast een competitief salaris ook een bedrijfswagen (Mini/BMW) met tankkaart, smartphone met abonnement, een netto onkostenvergoeding, maaltijd- en ecocheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, flexibele werkuren, de mogelijkheid tot thuiswerk, 32 vakantiedagen en een aantrekkelijk cafetariaplan.

About TriFinance

As an international networking organization, TriFinance is a unique and contemporary service provider with a focus on Finance & Advisory. The company provides temporary support and interim management through project sourcing, also offering services in recruitment and selection.

TriFinance roots in a unique idea, a strong vision on people. The purpose of our company is Furthering People for Better Performance in Do-How. It implies that we radically put our employees - Me inc.®’ers - first and this constitutes a win-win-win-situation for them, our company and our customers. Our professionals grow faster, TriFinance benefits and grows subsequently, and the customers reap the rewards of our people’s drive coming from their intrinsic motivation. That’s why we choose for Economies of Motivation® instead of Economies of Scale. It makes us a challenger in the market.