Recruteur / Recruteuse

☞ Audi Brussels

Vue: 140

Jour de mise à jour: 08-12-2025

Localisation: Brussels Brussels Capital

Catégorie: Direction

Industrie:

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Société

Audi Brussels est un site de production situé au cœur de l’Europe et membre du Groupe Audi. Nous avons commencé à produire l’A1 en 2010. Depuis 2018, Audi Brussels est le premier site Audi à produire une voiture entièrement électrique, l’Audi e-tron, ainsi que sa batterie haut-voltage.

Le département service du personnel s’occupe de la gestion du personnel au sein d’Audi Brussels. En tant que Recruteur/Recruteuse, vous faites partie d’une division composée de HR Officers, de HR Business Partners et de vos collègues du recrutement. Vous êtes la première personne de contact pour toutes les questions liées aux processus de recrutement et bien plus...

Fonction

  • Vous êtes en charge du recrutement et de la sélection des candidats pour les différents départements et gérez le flot de candidatures entrantes vers les départements.
  • Vous assurez le processus de recrutement de A à Z en veillant au déroulement optimal de ce dernier (entre autres, établissement des descriptions de fonctions, screening et traitement des CVs entrants, correspondance avec les candidats, organisation et mise en œuvre des différentes étapes du processus de recrutement, etc.).
  • Vous assistez les responsables de département tout au long du processus de recrutement et les conseillez dans le choix et le recrutement des candidats.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les HR Business Partners et êtes en charge de la coordination de la collaboration avec les partenaires externes ainsi qu’avec les autres divisions RH afin d’assurer la cohérence des activités de recrutement avec les besoins de l’entreprise.
  • Dans le contexte de différents projets, vous avez l’occasion de prendre des initiatives en vue de l’optimalisation et de l’amélioration continue de nos processus de recrutement.
  • Par ailleurs, vous assurez un reporting périodique adéquat au Management RH.

Profil

  • Vous disposez d’un master en ressources humaines ou équivalent par expérience.
  • Plusieurs années d’expérience dans une fonction RH (idéalement en environnement industriel) et des connaissances étendues de thématiques RH sont souhaitées.
  • Vous avez une bonne maîtrise de MS Office.
  • Vous aimez prendre des initiatives, travailler de manière autonome et en équipe. Un bon sens d’organisation est également important.
  • Vous avez des aptitudes sociales marquées et le sens de la communication.
  • Vous parlez couramment le français, le néerlandais et l’anglais. La connaissance de l’allemand est considéré comme un plus.

Offre

  • Contrat à temps plein et à durée indéterminée
  • Horaire flexible et possibilité de faire du télétravail
  • Bonus collectif et individuel
  • Assurance groupe et assurance hospitalisation
  • Work/life balance
  • Plan cafétaria
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Date limite: 22-01-2026

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