Responsable de Filiale

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Vue: 135

Jour de mise à jour: 09-12-2025

Localisation: Namur City Namur

Catégorie: Ventes

Industrie: Human Resources Services

Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Recherchons : Responsable de Filiale – expérience en gestion d’équipe – bonnes connaissances en électricité – Namur – CDI temps plein.Notre client est un grand installateur de panneaux solaires en Belgique.Pour sa filiale de la région de Namur, il souhaite s’adjoindre les services d’un (h/f/x) :Responsable de FilialeEn tant que Responsable de Filiale, vous rapportez au Directeur Opérationnel et êtes à la tête d’une équipe d’une dizaine de personnes (équipe amenée à grandir dans le futur).Vos Responsabilités Sont Les Suivantes
  • Vous assumez la responsabilité complète de la filiale et garantissez le bon déroulement des opérations (élaboration du planning, approvisionnement des stocks, organisation des inventaires…).
  • Vous coachez votre équipe en prêtant une attention particulière au développement des compétences. Vous contribuez à instaurer un bon esprit d’équipe.
  • Vous disposez du savoir-faire et des connaissances techniques nécessaires pour tout coordonner. La filiale étant encore en phase de croissance, vous pouvez vous montrer polyvalent lorsque cela s’avère nécessaire.
  • Vous analysez l’évolution de votre filiale et en rendez compte au Directeur Opérationnel.
  • Vous êtes idéalement titulaire d’un bachelier dans un domaine technique (électricité, électromécanique…).
  • Vous disposez d’expérience dans une fonction incluant la gestion d’une équipe.
  • Vous avez de bonnes connaissances en électricité.
  • Une expérience dans le secteur des panneaux solaires sera considérée comme un atout.
  • Autonome, organisé et enthousiaste, vous êtes reconnu pour vos capacités managériales.
  • Vous vous exprimez couramment en français.
  • Une fonction de management offrant beaucoup d’autonomie et la possibilité de participer concrètement au développement de la filiale.
  • Une société renommée dans son secteur d’activité.
  • Un rémunération attrayante accompagnée d’un véhicule de société.
  • Un horaire de 40 heures par semaine (impliquant 12 jours de repos compensatoire), en journée et du lundi au vendredi.
  • Un contrat à durée indéterminée.
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Date limite: 23-01-2026

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