Spécialiste en référencement

le contenu du travail

Leader incontestable sur son marché, la chaîne de magasins Trafic est un groupe familial spécialisé dans le discount de proximité non alimentaire. Créé en 1983, ce groupe belge compte désormais plus de 1200 collaborateurs, 95 magasins répartis en Belgique, France, Luxembourg et Suisse, un e-commerce ainsi que deux centres logistiques de pointe. Ses équipes dynamiques, engagées et fières de leur enseigne, ses magasins accueillants et riches de plus de 20.000 produits, l’ambiance positive et conviviale qui y règne, son investissement dans le développement durable et sa responsabilité sociétale font de Trafic une entreprise en perpétuelle croissance et où il fait bon vivre.

Heads & Hunters est à la recherche d’un.e expert.e SEO/SEM pour l’équipe marketing!

Vous gérerez l’ensemble des activités d’optimisation de moteurs de recherche et de marketing.

Vous serez chargé(e) de gérer l’ensemble des activités de référencement comme la stratégie de contenu, la constitution de liens et la stratégie de mot clé pour améliorer le classement dans tous les principaux réseaux de recherche. Vous gérerez également, en collaboration avec leur agence toutes les campagnes de moteurs de recherche sur Google et Bing afin d’optimiser le retour sur investissement.

Vos responsabilités:

• Effectuer des tests, collecter et analyser les données, identifier les tendances et les perspectives afin d’obtenir le retour sur investissement optimal lors des campagnes de recherche payante.
• Suivre, analyser et faire des rapports sur les analyses de site web et les initiatives et campagnes PPC.
• Gérer les dépenses de campagnes, rester conforme au budget, estimer les coûts mensuels et réconcilier les écarts.
• Optimiser les pages de copie et d’accueil pour les campagnes de marketing de moteurs de recherche payants.
• Effectuer une découverte, une expansion et une optimisation par mot clé payantes.
• Étudier et mettre en œuvre les recommandations d’optimisation de moteurs de recherche.
• Étudier et analyser les liens publicitaires des concurrents.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de création de liens.
• Travailler avec l’équipe de développement pour veiller à ce que les meilleures pratiques de référencement soient correctement mises en œuvre conformément au nouveau code élaboré.
• Travailler avec les équipes éditoriales et de marketing pour implanter le référencement dans la création et la programmation de contenus.
• Recommander des changements dans l’architecture du site web, son contenu, ses liens et les autres facteurs pour améliorer les positions de référencement pour les mots clés cibles.

Votre profil:

• Une première expérience en référencement.
• Expérience avérée des moteurs de recherche et de gestion de campagnes PPC sur Google et Bing.
• Connaissances des techniques de marketing de performance, conversion et acquisition de clients en ligne.
• Expérience des outils analytiques de sites web (p. ex., Google Analytics, Omniture, WebTrends).
• Expérience approfondie des outils de gestion des offres (p. ex., Click Equations, Marin, Kenshoo, Search Ignite).
• Expérience des expérimentations A/B et multi-variables.
• Connaissance professionnelle du développement et des contraintes de HTML, CSS, et JavaScript.
• Connaissance des facteurs de classement et des algorithmes de moteurs de recherche.
• Au courant des dernières tendances et meilleures pratiques de référencement et moteurs de recherche.
• Licence dans une discipline quantitative axée sur les tests.
• Maîtrise du français et bonne connaissance en anglais (B1 minimum).

Trafic vous offre :

• Un job épanouissant, varié et riche en contact humain au sein d’une entreprise performante et créative.
• Un environnement de travail agréable avec de tout nouveau bureau à la pointe de la modernité dans leur complexe logistique d’Heppignies.
• Un package salariale attrayant et la possibilité de faire du télétravail.

Trafic c’est aussi la soif d’épanouissement avec un accueil digne de ce nom, de la bienveillance, des formations, des rencontres conviviales régulières autour d’un verre, d’un repas ou d’une fête

Heads & Hunters vous offre :

• L’opportunité de participer à un processus de recrutement transparent, humain et orienté vers vos aspirations.
• Le respect et la confidentialité.
• Une relation de confiance, un accompagnement et un coaching lors des contacts avec votre futur employeur.
• Quelle que soit l’issue de nos échanges, nous mettons un point d’honneur à vous communiquer un feedback constructif et complet