Stafmedewerker studentenbegeleiding en studievoortgang
Vue: 165
Jour de mise à jour: 26-11-2025
Catégorie: Administratif / Commis / Assistant Construction civile Éducation / Formation Mécanique / Technique Entretien
Industrie:
Type d’emploi: Onbepaalde duur
le contenu du travail
Over ons
Hogeschool PXL is met meer dan 10000 studenten en 1150 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio.In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagenwe elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijkleiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen excellentie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.
Betrekking
Details
Taakomschrijving
De directie Onderwijs en Studentenbeleid maakt deel uit van de Centrale Diensten van Hogeschool PXL.
Ze is vanuit een innovatief studentgecentreerd en ICT-gericht onderwijsbeleid verantwoordelijk voor de ontwikkeling van praktijkgeïntegreerde opleidingsprogramma’s, de realisatie van een ruim en flexibel onderwijsaanbod en de vorming van onmiddellijk inzetbare excellente professionals die disciplinair goed zijn opgeleid. Professionals met empathie en passie die ondernemend en innovatief zijn en in staat zijn om multidisciplinair samen te werken en een (internationaal ) netwerk uit te bouwen.
De directie Onderwijs en Studentenbeleid maakt gebruik van haar onderwijskundige expertise om de opleidingen te adviseren, te begeleiden en te ondersteunen met betrekking tot onderwijsontwikkeling & -innovatie, onderwijsorganisatie, onderwijskwaliteitszorg, internationalisering, studentenbegeleiding en studentenvoorzieningen
Het studentenbeleid is gericht op diverse doelgroepen en garandeert maximale ontwikkelingskansen via een krachtige leeromgeving en een gericht in-, door- en uitstoombeleid.
De dienst Studentenbegeleiding en Studievoortgang staat in voor de begeleiding van de student bij zijn instroom, doorstroom en uitstroom en dit door middel van studieloopbaanbegeleiding en de nodige ondersteuning van de student op het gebied van zowel zijn studies als op psychosociaal vlak.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als stafmedewerker van de dienst studentenbegeleiding en studievoortgang werk je nauw samen met en ondersteun je de coördinatoren (de coördinator studieloopbaanbegeleidig, de coördinator studentenondersteuning en zorg en de coördinator diversiteit) specifiek op vlak van de studentenbegeleiding van de graduaatsopleidingen. Je geeft samen met hen en de directie vorm aan het beleid omtrent studentenbegeleiding, initieert en communiceert over beleidsacties en volgt deze op.
Dit houdt onder andere in:
- organiseren van en deelnemen aan (hogeschoolbreed) overleg met betrekking tot het domein studentenbegeleiding en studievoortgang met specifieke aandacht voor de graduaatsopleidingen;
- deelnemen aan overleg met betrekking tot het domein graduaatsopleidingen;
- (graduaats)studenten informatie verstrekken m.b.t. studentenbegeleiding;
- ondersteuning van de coördinator studieloopbaanbegeleiding, de coördinator studentenondersteuning en zorg en de coördinator diversiteit;
Je neemt zelfstandig taken, alsook de daaruit voortvloeiende administratie, op met betrekking tot het domein studentenbegeleiding en studievoortgang, met specifieke aandacht voor de graduaatsopleidingen:
- je analyseert cijfers van de graduaatsopleidingen over instroom, doorstroom, drop-out, … en stelt op basis hiervan beleidsacties voor en ondersteunt de opleiding met de uitvoering er van;
- je voorziet een vormingsaanbod voor de graduaatscoördinatoren met betrekking tot relevante thema’s vanuit de dienst studentenbegeleiding en studievoortgang;
- je neemt deel aan intervisiemomenten voor de trajectbegeleiders en de domeingroep graduaten;
- je werkt een loopbaanbeleid uit ter ondersteuning van het werkplekleren binnen de graduaatsopleidingen;
- je ondersteunt de graduaatsopleidingen bij de organisatie van de intakegesprekken en het uitrollen van het oriënteringstraject
Daarnaast neem je ook taken op in het kader van instroom- en doorstroombegeleiding binnen de centrale dienst studievoortgang.
Profiel
- Je hebt voeling met de student en zijn context.
- Je hebt kennis en inzicht in de verschillende leervaardigheden/hefboomvaardigheden.
- Je bent vertrouwd met de begeleiding van studenten op vlak van studievaardigheden en psychosociale problematieken.
- Je beschikt uit ervaring of studie over goede pedagogische en didactische kwaliteiten.
- Je bezit empathie, passie en uitstekende coachende vaardigheden.
- Je kan vlot werken met diverse relevante ICT-tools.
- Je bent vertrouwd met de principes van projectonderwijs, competentie- en talentgericht onderwijs en werkplekleren.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken.
- Je bent ondernemend en hebt een groot organisatietalent.
- Je bent contactvaardig en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt resultaatgericht en laat je hierbij leiden door een grondige probleemanalyse.
- Je beschikt over een voldoende reflectieve ingesteldheid.
- Je kan om met momenten van piekbelasting.
De professional die wij zoeken:
Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die open staat voor vernieuwing?
Heb je empathie en ben je bereid om je job met ‘passie’ uit te voeren en daarvoor (internationaal) samen te werken met studenten, medewerkers en externen?
Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren! (http://www.pxl.be/Pub/PXL/Onze-missie.html)
Toelatingsvoorwaarden
- Ervaring in het (hoger) onderwijs in een gelijkaardige functie strekt tot aanbeveling.
- Je voldoet aan de algemene voorwaarden voor de toegang tot een ambt van de hogeschool (cfr. artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs; http://data-onderwijs.vlaanderen.be/edulex/document.aspx?docid=14650)
Aanbod
De inschaling gebeurt op het niveau van de salarisschaal A21 (equivalent 587). Voor meer informatie: http://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=587&p=26
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier.
Als interne kandidaat behoud je eerder verworven anciënniteit.
Opmerkingen
Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.
Selectieprocedure
- Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
- Weerhouden kandidaten uit de preselectie worden uitgenodigd voor deelname aan de mondelinge selectieproef die begin september zal plaatsvinden. Mogelijks wordt er aansluitend een technische selectieproef en/of assessmentproef georganiseerd.
Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking.
Contactinformatie
Informatie betreffende vacatureDirecteur Onderwijs en Studentenbeleid
T 0032 495 26 47 27
Email : Heidi.Croes@PXL.BE
E-mail: tommy.cuypers@pxl.be
Te noteren
Date limite: 10-01-2026
Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit
Signaler des emplois
MÊMES EMPLOIS
-
⏰ 18-12-2025🌏 Herk-de-Stad, Limburg
-
⏰ 22-12-2025🌏 Heusden-Zolder, Limburg
-
⏰ 02-01-2026🌏 Sint-Truiden, Limburg
-
⏰ 26-12-2025🌏 Zonhoven, Limburg
-
⏰ 05-01-2026🌏 Hasselt, Limburg
-
⏰ 19-12-2025🌏 Herk-de-Stad, Limburg
-
⏰ 05-01-2026🌏 Hasselt, Limburg
-
⏰ 22-12-2025🌏 Zonhoven, Limburg