Startbaner Verkeersveiligheid

Stad Brugge organiseert een contractuele aanwervingsprocedure voor Medewerker Verkeersveiligheid bij Fietspunt en Preventiedienst.

Je werkt 38 uur/week en wordt afwisselend tewerkgesteld bij Fietspunt (Groep INTRO vzw) en de Preventiedienst van Stad Brugge in een startbaanproject voor 1 jaar (max. verlengbaar met 1 jaar).

Wat is jouw rol?

Het takenpakket bestaat uit 2 grote onderdelen.

Ondersteuning van het Fietspunt Brugge:

• verhuur studentenfietsen, administratie en onthaal;
• permanentietaken (orde, netheid, toezicht fietsstallingen aan het station Brugge);
• assistentie bij het labelen van fietsen in het Fietspunt;
• assistentie bij de organisatie van weesfietsacties.

Ondersteuning Preventiedienst Brugge:

• voorbereiding van preventieve acties in het kader van een veilige schoolomgeving (administratie, tellingen, opmaak schoolpakketten, onderhoud octopuspalen, …);
• assistentie bij preventieve acties zoals fietscontroles op school, fietsexamens, strapdag, fluo-acties, dode hoek sessies, verkeersambassadeurs, schoolstraten, enz.

Wat wordt er van jou verwacht?

De voorwaarden om in dit project van de Vlaamse Overheid te werken zijn:

• Je bent en blijft jonger dan 26 jaar tijdens het 1e jaar van tewerkstelling.
• Je hebt geen diploma secundair onderwijs (max. 5 ASO, TSO of KSO of 6 (D)BSO).
• Ervaring is niet vereist maar je wil wel de opleiding volgen en kan deelnemen aan studiedagen.
• Je bent flexibel, leergierig en werkt graag buiten.
• Je houdt van een afwisselende job met procedures waar ook plaats is voor initiatief.
• Mensen aanspreken, samenwerken en weekendwerk schrikken je niet af.
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Zijn niet vereist maar wel pluspunten: kennis van Frans/Engels, kunnen werken met de computer (Office), in het bezit zijn van een rijbewijs B.

Wat bieden wij jou aan?

• We bieden je een boeiende, afwisselende startbaan met mogelijkheden tot opleiding en vorming.
• Bruto maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling van 1 jaar (max. verlengbaar met 1 jaar) aan loonbarema 229: 1.959,12 euro (= gegevens februari 2021).
• Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.

Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

• Deze selectieprocedure bestaat uit een gesprek met iemand van Fietspunt en iemand van de Preventiedienst.
• De datum van de gesprekken is nog niet gekend. Als je bent ingeschreven, ontvang je ten laatste 30 november 2021 een uitnodiging per brief met alle details.
• Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.
• Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Geprikkeld?

DEADLINE: vóór 16 november 2022.

Solliciteer via de website van Stad Brugge