Talent Acquisition Partner

☞ Pauwels Consulting

Vue: 150

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Puurs Antwerp

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie: Staffing Recruiting

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Voor een van onze grote klanten binnen Life Sciences regio Antwerpen zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Partner. Als Talent Acquisition Partner ben je verantwoordelijk voor:
  • Je werkt nauw samen met: HR Business Partners, Hiring Managers en je collega’s van Talent Acquisition.
  • Tijdens het gehele proces zorg je voor een positieve klant- en kandidaat ervaring.
  • Je zorgt voor een tijds- en kostenefficiënt rekruteringsproces.
  • Je evalueert de ervaring/persoonlijkheid van de kandidaten en matcht deze met bedrijfsdoelen & culturele fit.
  • In elke fase van het proces ben jij eerste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
  • Je bouwt sterke en langdurige relaties uit met interne (HR BP, Talent Acquisition, Hiring managers) en externe partijen.
  • Je ontwikkelt een goed begrip van de verloningspolitiek van Pfizer.
  • Je ontwikkelt en geeft trainingen aan hiring managers (HRIS, interviewtechnieken etc.)
  • Naar behoefte bespreek, initieer & voer je projecten uit.
Benefits
  • Uitdagende projecten in lijn met jouw interesses en talenten
  • Persoonlijke opvolging en open communicatie zowel voor als na indiensttreding
  • Mogelijkheid tot het volgen van extra opleidingen
  • Inspirerende netwerkevents en legendarische afterwork drinks
  • Sterk netwerk van toonaangevende klanten
  • Expertise binnen IT, Engineering en Life Sciences
  • Een vliegende start voor elke junior, verdere groei en kennisdeling voor onze seniors
Have you got what it takes?
  • Werk denkniveau: Bachelor/Master
  • Enkele jaren ervaring binnen corporate recruitment, een werving-selectiekantoor of executive search kantoor is een must
  • Vloeiend in Engels & Nederlands
  • Sterk in procesmatig denken
  • Je kan je vlot inwerken in verschillende IT systemen
  • Je bent administratief sterk en zoekt steeds naar hoe zaken efficiënter kunnen.
  • Sterk in stakeholder management.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...