TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Votre futur employeur
Notre client, l’un des leaders européens de la construction et des systèmes énergétiques, est à la recherche de deux Talent Acquisition Specialist pour faire partie de la nouvelle cellule « Recrutement et Sélection ». Ayant plusieurs filiales en Belgique, des déplacements entre celles-ci seront donc requis.

Votre nouveau rôle
Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de sélection et du recrutement de A à Z. Ce processus débutera de l’analyse des besoins en matière de recrutement, de rédiger les offres d’emploi et de les poster sur différents jobboards. Ensuite, il faudra procéder au screening des CV et aux premiers entretiens des candidats jusqu’à la proposition salariale et signature du contrat. De plus, une collaboration avec différents bureaux de recrutement et une mise en place d’une nouvelle stratégie de recrutement peuvent partie de vos tâches. Une fois le recrutement effectué, vous accompagnerez et guidez les collaborateurs en s’occupant de leur onboarding et en répondant à leurs questions.

Votre profil
Vous avez une expérience de minimum un an dans le recrutement. Vous maitrisez parfaitement le français et une bonne compréhension du néerlandais. Vous êtes proactif (-ve), créatif(-ve) et organisé(e).

Ce que le client vous offre
Notre client offre un package salarial très attractif (jusqu’à 3800€) composé d’avantages extralégaux tels qu’une voiture de société, de chèques repas, une assurance groupe et hospitalisation ainsi qu’un plan cafétaria. Vous bénéficiez également de flexibilité et d’une possibilité de travailler de chez vous. Pour couronner le tout, vous ferez partie d’un groupe dynamique avec de belles valeurs.

La prochaine étape
Êtes-vous intéressé par cette fonction de Talent Acquisition Specialist ou connaissez-vous quelqu’un qui pourrait être intéressé? Envoyez votre CV à Joëlle Grau de Hays Ressources Humaines. Vous pouvez également la contacter au numéro suivant: 0475/82.22.59
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