Teamlead Recruitment

☞ CaptainWork

Vue: 150

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Genk Limburg

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie: Human Resources Services

Niveau: Associate

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

CaptainWork is een ambitieuze challenger in de HR-markt, die een vernieuwende en frisse wind door de sector laat waaien met doelgerichte en succesvolle resultaten. Klinkt veelbelovend? Vinden wij ook. Met CaptainWork willen we vooral een marktplaats zijn voor werknemer én werkgever. Onconventioneel en innovatief.

Die ambitie stralen we eveneens uit naar ons team van ondertussen 40 sympathieke positivo’s. Om het gepassioneerde recruitment-deel daarvan onder controle te houden, zoeken we een teamlead Recruitment om ons rekruteringsteam verder uit te bouwen.

Functie
  • Als teamlead Recruitment sta je dagelijks in contact met verschillende kandidaten die je matcht met één of meerdere vacatures van bedrijven die samenwerken met CaptainWork.
  • Deze kandidaten vinden voornamelijk hun weg naar jou door te reageren op straffe online content die we verspreiden, maar je neemt eveneens graag het heft in eigen handen! Je kijkt zelf binnen jouw eigen netwerk, schakelt alle mogelijke zoekkanalen in en scrolt fervent doorheen social media om nét die geschikte match zelf binnen te hengelen. Jagersinstinct: check!
  • Je helpt ons, maar vooral onze klanten met zowel het aantrekken van de juiste sollicitanten als het adviseren en evalueren van die kandidaten. Vanuit jouw ervaring weet je jouw team te ondersteunen en motiveren met één doel voor ogen: de ultieme match tussen klant en kandidaat.
  • Naast jouw voornaamste verantwoordelijkheid als recruiter, coach je het reeds bestaande team van recruiters naar the next level: nóg performantere searches, nóg meer kwalitatieve kandidaten.. The sky is the limit!
  • Linkedin Recruiter Seats zijn een kolfje naar je hand? *Ding ding ding*. Het geluid van extra punten!
Profiel
  • Je hebt ervaring binnen recruitment en hebt een eerdere leidinggevende rol achter de rug.
  • Je weet dat ATS geen ziekte is, maar wel dé manier om slim je kandidaten te beheren en op te volgen. Je weet dat doorlooptijden best beperkt worden en maximale invullingsgraden het summum zijn van elke recruiter.
  • Samen met ons team van HR- en marketingexperts doe je aan creatief headhunten om elke vacature te voorzien van kwantitatieve, maar bovenal kwalitatieve instroom.
  • Je weet overzicht te bewaren en kijkt hierbij niet enkel naar je eigen resultaten, maar beoogt ook die van je team een upgrade te geven.
  • Je kan helder communiceren, waarbij een stukje psychologisch inzicht niet mag ontbreken. Hierdoor weet je kandidaat-betrokkenheid te stimuleren: de kunst van de wervingswetenschap.
  • Ervaring met rekrutering via social media? Dan zullen we ons geluid van extra punten nog eens moeten bovenhalen!
  • Zoals al de Captains hier aan boord, ben je van de mentaliteit dat we geen problemen kennen, enkel oplossingen.
Aanbod
  • Een fulltime tewerkstelling van onbepaalde duur, met een aantrekkelijk verloningspakket op jouw maat.
  • Een boeiende uitdaging bij een ambitieus jong bedrijf, onder de vleugels van een ervaren management team.
  • Een bedrijfswagen waar ook een laptop en smartphone in ligt. Dat spreekt.
  • Inclusief deelname aan de leukste teambuildings. Nee, we spreken niet over de zoveelste karting of kleiduifschieten. Vraag bijvoorbeeld maar eens naar ons memorabel weekendje Amsterdam.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...