Teamleider logistiek ZNA Cadix

Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

Wil je graag mee bouwen aan de zorgrealisatie van ons nieuwe ziekenhuis ZNA Cadix en aan de logistieke eerste inrichting voor de verhuis naar en de opening van het nieuwbouwziekenhuis?

Ben jij de TEAMLEIDER die de logistieke eerste inrichting van het nieuwe ziekenhuis ZNA Cadix naadloos in goede banen kan leiden?

Wat is jouw uitdaging?

• Als teamleider zorg je ervoor dat de administratieve en operationele gedelegeerde werkzaamheden juist en tijdig worden uitgevoerd m.b.t. de logistieke eerste inrichting voor de verschillende diensten van ZNA Cadix. Hierbij staat hij/zij in nauw contact met verschillende interne en externe stakeholders. Dit gebeurt steeds in overleg met de projectcoördinator.
• Organiseren van de middelen en het uitvoeren van de processen op de loskade van ZNA Cadix teneinde de dagelijkse kritische doelstellingen te realiseren voor de 1ste inrichting van Cadix.
• Aansturen en coachen van de medewerkers die instaan voor de eerste logistieke inrichting van ZNA Cadix.
• Meehelpen aan het realiseren van de missie om de producten die de diensten nodig hebben op het juiste moment in de juiste kwaliteit ter beschikking te stellen.
• Het overzicht behouden over de verschillende leveringen en de vlotte verwerking hiervan tot ze toekomen op de afdelingen.
• Administratieve ondersteuningen en rapporteringen zoals de controle van leveringen op correcte plaatsing, de verwerking van SAP data,…
• Geregeld overleg organiseren met andere diensten reeds werkzaam binnen het ZNA Cadixgebouw teneinde de leverprocessen af te stemmen op de andere processen (afspraken levering, indienststellingen, montages,…).
• Veilig en ordelijk beheer van infrastructuur en materialen van de loskade om een productieve en kwalitatieve werkomgeving voor de medewerkers te creëren.
• Bijsturen en verbeteren van de bestaande processen op basis van meetresultaten, in overleg met medewerkers, projectteam, interne en externe stakeholders.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring (specialisatie of ervaring in leidinggevende taken in een logistieke omgeving is een meerwaarde).
• Kennis van logistieke processen.
• Coördinerende ervaring in een toeleveringsmagazijn of gelijkaardige ervaring is een meerwaarde.
• Een zekere vlotheid in het gebruik van MS Office is noodzakelijk, met een gevorderde kennis van Excel.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden (kunnen informeren en beïnvloeden).
• Gedreven zijn door een kwaliteitsvolle dienstverlening.
• Aanwezig zijn op het terrein, weten wat er leeft en waar het misloopt. Bereid zijn om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Betrokkenheid voelen naar je team en ZNA organisatie.
• Handelen als problem solver binnen de dienst.
• Leidinggevende ervaring is een meerwaarde.
• Affiniteit met de zorgsector is een meerwaarde.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin).
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: kort opstarten in ZNA Stuivenberg daarna verhuis naar nieuwbouwziekenhuis ZNA Cadix
• Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Joke Dujardin, Projectleider ZNA Cadix, op 0495 46 73 00 of via joke.dujardin@zna.be.

Vacaturenummer: 7922