Teammanager Klinische Vaardigheden-onderwijs

Departement: Decanaat Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

De Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijdseteammanager in het domein Klinische Vaardigheden-onderwijs.

Jouw opdracht

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

• Vanuit een specifieke en academische deskundigheid ondersteun je de Faculteit in het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van activiteiten in het Domein Klinische Vaardighedenonderwijs. Dit houdt in: centrale contactpersoon zijn voor studenten en docenten (UA, UZA, extern) voor de Klinische Lijn. Deze taken behelzen onder andere (niet limitatief): superviseren van het opmaken van lesroosters, voorbereiden en begeleiden van examens zoals de stationsproeven, portfolio’s en schriftelijke examens, verwerken van evaluatiemomenten, ondersteunen van de leidinggevenden bij het personeelsbeleid en bij onderwijsontwikkeling (inzake topics als professioneel gedrag, tutorgroepen, diversiteit), meewerken aan onderwijsondersteunend onderzoek in het domein en ondersteunen van studenteninitiatieven zoals studoc programma.
• Je staat in voor een duurzame en professionele dienstverlening binnen de Klinische Lijn: begeleiden van studenten, opzetten en onderhouden van externe contacten met het oog op internationalisering en kwaliteitsverbetering, deelname aan onderwijsgerelateerde raden en commissies in samenspraak met de leidinggevenden. Je verzorgt de communicatie naar de Faculteit toe.
• Je ondersteunt de leiding van de entiteit in het aansturen, coördineren en bewaken van de interne processen met betrekking tot het toegewezen onderwijsdomein: bepalen van de administratieve organisatie en interne taakverdeling, coördineren en aansturen van de organisatie van lessen, evaluatievormen, evenementen en onderwijsinnovaties, ontwikkelen en opvolgen van cursusmateriaal en studiewijzers, en bewaken en superviseren van procedures zoals materiaal- en lokaalbeheer. Je staat in voor de verslaggeving van vergaderingen en de opvolging hiervan.
• Je stuurt medewerkers constructief aan en motiveert hen met het oog op een efficiënte en correcte werking van de Klinische Lijn, je hebt daarbij aandacht voor coaching, training en time-efficiëntie.
• Ondersteuning van de website van de klinische lijn en Blackboard

Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de voorziene instructies en de regelgeving.

Profiel

• Je bezit een diploma van Licentiaat of Master in de biomedische, humane of sociale sector.
• Een getuigschrift pedagogische bekwaamheid, behaald via een lerarenopleiding of een didactische opleiding van ECHO, strekt tot aanbeveling.
• Ervaring in praktijkgebonden, medisch hoger onderwijs strekt tot aanbeveling.
• Je bent sterk in communicatie en je bent hierbij in de eerste plaats een goed luisteraar wat betreft de noden van de verschillende doelgroepen (leidinggevenden, lesgeversteam, studenten, faculteit). Je bent ervaren in het ontvangen en geven van kwaliteitsvolle feedback. Je bent thuis in vergadertechnieken.
• Je bent punctueel in het opvolgen en uitvoeren van gemaakte afspraken.
• Je kan vlot overweg met MS Office, Blackboard , Qualtrics en met websitebeheer en/of je bent bereid bij te leren inzake het gebruik van digitale platformen/tools.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels, Frans.
• Je bent communicatief, klantgericht, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en richting geven.
• Je bent een uitgesproken teamspeler.

Aanbod

• We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 8.1-10.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 8) hangt af van je relevante professionele ervaring.
• Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
• Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je werkt grotendeels op Campus Drie Eiken, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 30 september 2021 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlage(s) toe: motivatiebrief en cv
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. Benedicte De Winter (Benedicte.dewinter@uantwerpen.be 03 265 27 10), prof. Nele Michels (Nele.michels@uantwerpen.be 03 265 18 27) of prof. Katrien Bombeke (Katrien.bombeke@uantwerpen.be 03 265 29 07)

De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.