Trajectbegeleider pitstop

Vrij CLB Groeninge VZW

Vue: 130

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Kortrijk West Flanders

Catégorie: Éducation / Formation Mécanique / Technique Entretien

Industrie:

Loading ...

le contenu du travail

Functieomschrijving:
Pitstop is een project van vzw CLB aan de Leie in het kader van de toegekende relance middelen.Met Pitstop willen we inzetten op draagkracht en weerbaarheid bij leerlingen en jongeren die het door de coronacrisis en de nasleep ervan, moeilijk hebben.
We ervaren dat heel wat kinderen, leerlingen en jongeren zich door de coronacrisis niet goed meer in hun vel voelen. De draagkracht bij de leerlingen (en soms hun ouders) is afgenomen en er is sprake van een verminderd welbevinden. Dit uit zich heel uiteenlopend van angsten, gedragsproblemen of verlies aan energie tot vereenzaming, automutilatie,... Daarnaast zien we onder de kinderen en jongeren dat de problematiek van afwezigheden op school mede door de coronacrisis is gestegen. Ook hier wil Pitstop actief op werken.
Pitstop wil met kortdurende begeleidingstrajecten of andere kortdurende initiatieven werken aan de draagkracht en het welbevinden van de leerlingen en/of hun ouders en het problematische schoolverlet bij leerlingen doorbreken.
Om deze missie te realiseren wil CLB aan de Leie een ‘pitstop-team’ samenstellen en zijn we op zoek naar gedreven medewerkers die oplossingsgericht aan de slag gaan. Wij zoeken mensen die op een dynamische manier, op maat en met zin voor resultaat deze begeleiding willen aangaan. De toekomstige ‘Pitstopper’ is een teamplayer die gaat voor teamresultaat, een hart heeft voor het welzijn van de kinderen en de nodige zelfstandigheid voor de dag kan leggen.
We zoeken hiervoor gemotiveerde nieuwe collega’s om dit team te versterken en de doelstellingen van dit project ‘Pitstop’ waar te maken.
Zie vacature in bijlage.

Profiel:
Competenties Kernwaarden (voor elke CLB’er):
  • Deskundig;
  • Respectvol;
  • Gericht op oplossingen;
  • Kansenbevorderend.
Competenties specifiek voor dit team:
  • Samenwerken;
  • Initiatief name;
  • Resultaatgericht;
  • Inventief/creatief;
  • Stressbestendig;
  • Kwaliteitsvol werken;
  • Besluitvaardig.
Technische vaardigheden beheersen (eigen aan de dienst)

  • Kennis van de sociale kaart;
  • Ervaring in diverse methodieken binnen de hulpverlening;
Aanbod:
  • Salarisschaal volgens de geldende onderwijs salarisschalen voor bachelor van de Vlaamse Overheid.
  • Voltijdse of deeltijdse aanstelling mogelijk.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...