Vast of Freelance talent Acquisition Lead

☞ USG Professionals Belgium

Vue: 100

Jour de mise à jour: 09-12-2025

Localisation: Kontich Antwerp

Catégorie: Conseil / Service client Ressources Humaines

Industrie: Investment Management

Niveau: Associate

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Talent Acquisition Lead ????

Taakomschrijving:

Deze rol staat open voor freelancers en vaste medewerkers! ????‍????????‍????

Onze klant is een investeringsmaatschappij die samen met ambitieuze leiders en gemotiveerde teams investeert in kleine en middelgrote bedrijven. ???????? Als actieve aandeelhouders ondersteunen zij hun portfoliobedrijven bij duurzame groei door middel van expertise in strategie, financiën en operations. ????????

Ze vieren diversiteit en stimuleren een inclusieve werkomgeving, waar unieke perspectieven en achtergronden gewaardeerd worden. ????✨

Ze zijn op zoek naar een Talent Partner die de toekomst van hun organisatie mee vormgeeft door top talent aan te trekken voor zowel de holding als de portfoliobedrijven. In deze sleutelrol leid je het volledige wervingsproces en ontwikkel je een langetermijn talentenpijplijn om in de toekomstige behoeften van het bedrijf te voorzien. ????????

Jouw Verantwoordelijkheden:

???? Sourcing & Werving: Leid het wervingsproces van A tot Z, werk samen met hiring managers om rollen en kandidaten te definiëren, en implementeer gestructureerde beoordelingsrondes. ????????

???? Kandidatenbetrokkenheid: Bouw een duurzame talentenpijplijn op en zorg voor een naadloze en positieve ervaring voor kandidaten tijdens het wervingsproces. Verfijn voortdurend processen om een sterk, divers talentenbestand aan te trekken. ????

???? Strategische Talentplanning: Werk samen met investment managers om leiderschapstalent te scouten voor overnames en adviseer over de leiderschapsbehoeften binnen het portfolio. ????????

???? Hun aanbod:

  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid! ????
  • Samenwerking met een getalenteerd, ondernemend team. ????????
  • Een dynamische, snelgroeiende omgeving waar leiderschap wordt aangemoedigd! ⚡
  • Een competitief vergoedingspakket met wagen en het volledige pakket ELV en onvergetelijke teamervaringen. ????????

Profielomschrijving:

???? Jouw Profiel:

  • Een masterdiploma of gelijkwaardig. ????
  • Minimaal 7 jaar ervaring in werving, met een bewezen trackrecord in succesvolle aanwervingen, bij voorkeur in executive search of wervingsbureaus. ????
  • Ervaring in HR-projectmanagement en de flexibiliteit om in diverse sectoren te werken. ????
  • Sterke interpersoonlijke, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. ????️✍️
  • Resultaatgericht, met een creatieve mindset en passie voor teamwork. ????????
  • Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 23-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...