Verantwoordelijke HR ontwikkeling en personeelsadministratie

☞ Verdonck Professional Partners

Vue: 160

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Menen West Flanders

Catégorie: Autre

Industrie:

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

ZILVERVOGEL vzw, is een groep van woonzorgcentra met huizen te Reninge, Rekkem en Woumen. In kader van de verdere professionalisering wenst de directie zich te omringen met een verantwoordelijke HR ontwikkeling en personeelsadministratie.

De uitdaging

In deze nieuwe functie zal je ter ondersteuning van 3 woonzorgcentra instaan voor:

  • de uitbouw en opvolging van een toekomstgericht HR-beleid
  • het beheer en uniformisering van de HR-procedures
  • de ondersteuning op vlak van aanwervingen en retentiebeleid
  • de personeelsontwikkeling: loopbaan ontplooiing, VTO, werknemersparticipatie …
  • de opvolging en communicatie omtrent personeelsadministratie en sociale wetgeving ism het sociaal secretariaat
  • de rapportage en actievoorstellen m.b.t. diverse HR-indicatoren
  • de dagelijkse samenwerking met en ondersteuning van de campusdirecteuren en de algemeen directeur

Het profiel

  • hogere opleiding bij voorkeur aangevuld met een aanvullende HR-vorming
  • autonoom persoon met minstens initiële ervaring in een HR-functie
  • enthousiasmerende coach die zelforganisatie en gedeeld leiderschap hoog in het vaandel draagt
  • innovatief denker en facilitator voor implementatie van veranderingstrajecten in de lokale organisaties
  • brede interesse voor continue updates op vlak van soft en hard HR

Ons aanbod

  • de uitdaging om het volledig HR-beleid uit te werken
  • een zeer veelzijdige functie in een mensgerichte organisatie
  • een organisatie met visie en een sterk operationeel management
  • aantrekkelijke loonvoorwaarden + diverse voordelen

Interesse?

Solliciteren kan via onze website.

Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...