Young Graduate Program Digital Industries 2022

☞ Siemens

Vue: 215

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Beersel Flemish Brabant

Catégorie: Éducation / Formation

Industrie: Appliances Electrical Electronics Manufacturing

Niveau: Associate

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Ook in 2022 zal digitalisatie een belangrijke rol innemen overheen alle divisies van Siemens. Wens je te ontdekken hoe Siemens inzet op Digitalisering en hoe Siemens een toonaangevende positie bekleedt in dit domein? Lees dan maar snel verder!

Via dit uniek programma ontwikkel je jouw talenten en ervaar je 3 jobs in anderhalf jaar. Over jou:

  • Je hebt binnenkort in 2022 jouw masterdiploma op zak (richting elektromechanica, elektriciteit, elektrotechniek, automatisatie, ICT, …)?
  • Je ambieert een vast contract bij één van de grootste en meest innovatieve bedrijven ter wereld?
  • Je hebt een brede technische interesse (zowel elektromechanica als IT)?
  • Je kunt je uitdrukken in het Nederlands en/of het Frans (met een goede kennis van de tweede taal) en het Engels?
    • Dan ben jij de geknipte persoon voor ons Young Graduate Program!

    Wat wij jou aanbieden:

  • Een uniek programma gericht op het opdoen van operationele ervaring gedurende 1,5 jaar.
  • De kans om elke 6 maand te proeven van een andere rol en daadwerkelijk mee te draaien in onze teams. Je staat dus niet aan de zijlijn!
  • Kennismaking met diverse domeinen: technisch, sales (technisch commercieel) en (digitalisatie)projecten.
  • Na het programma en in onderling overleg met jouw mentor evolueer je verder als Technisch Expert, Project Engineer, Service Engineer of Technical Sales Engineer.
  • Een wederzijds engagement om verder te investeren in jouw carrière mede door een stevig opleidingspakket waarin zowel technische als soft skills aan bod komen.
    • De startdatum is voorzien op 1 september 2022.

    Bij Siemens zijn we altijd voorlopers geweest – of het nu gaat om elektrificatie, automatisering of digitalisering. Digitalisering zal het verschil maken op weg naar groei en innovatie, ook voor medewerkers.

    Het “Be The Change-charter” van Agoria, en het daaropvolgende label ‘Employer ready for the future of work’ roept bedrijven op om hun personeelsbeleid af te stemmen op de arbeidsmarkt van morgen.

    Net voor de afsluiting van het jaar 2020 kreeg Siemens Belux -als eerste in België- het label ‘Employer ready for the future of work’ van technologiefederatie Agoria.

    Wil jij ook graag jouw steentje bijdragen in ons succesverhaal? Aarzel niet en solliciteer. Tot binnenkort!

    Organization: Digital Industries

    Company: Siemens S.A./N.V.

    Experience Level: Early Professional

    Job Type: Full-time

    Loading ...
    Loading ...

    Date limite: 31-12-2025

    Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

    Postuler

    Signaler des emplois
    Loading ...

    MÊMES EMPLOIS

    Loading ...