Zorgmanager

le contenu du travail

Meewerken aan de vernieuwing en toekomst van de gezondheidszorg
Als regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio streven wij naar kwaliteit en innovatie. Het ziekenhuis maakt deel uit van het netwerk Briant (Mechelen-Bonheiden-Vilvoorde-Lier).
Momenteel zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Zorgmanager (m/v/x).
Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!
Wat ga je doen?
In de functie van Zorgmanager organiseer, beheer en coördineer je de zorgactiviteiten binnen de eigen cluster, rekening houdend met de strategische visie van het ziekenhuis en de financiële context, en dit in nauwe samenwerking met alle actoren binnen het ziekenhuis, teneinde een kwalitatieve en veilige patiëntenzorg, met oog voor patiëntenrechten en ethiek, te realiseren.
Concreet zal je volgend takenpakket opnemen:

• Je stemt de patiëntenzorg binnen jouw cluster af op de strategische visie van het ziekenhuis en het verpleegkundig beleid, alsook op de maatschappelijke ontwikkelingen en verwachtingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van, toezicht op en de evaluatie van de zorgorganisatie binnen jouw cluster.
• Je staat in voor het optimaal aanwenden van de middelen en het adequaat inzetten van personeel met het oog op een kwalitatieve patiëntenzorg binnen het beschikbare budget.
• Je coacht jouw medewerkers naar optimale prestaties zodat de kwaliteitsvolle zorg steeds verder geprofessionaliseerd en geoptimaliseerd wordt.
• Je rapporteert over de werking van de diensten zodanig dat de verpleegkundige directie zich te allen tijde een correct en volledig beeld kan vormen van het functioneren en de behoeften van de verschillende diensten.
• Je werkt mee aan diverse (dienstoverschrijdende) (optimalisatie)projecten, opdat de organisatie zich verder ontwikkelt en de organisatiedoelstellingen kan verwezenlijken.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een Bachelor in de verpleeg- of vroedkunde, aangevuld met een Master in de verpleegkunde / Management en Beleid van de gezondheidszorg / kaderopleiding.
• Je kan minstens 7 jaar relevante ervaring in een hiërarchisch leidinggevende functie binnen de zorgsector.
• Je beschikt over een degelijke kennis van MS Office: Outlook, Word, Excel, Powerpoint.
• Je hebt een goed inzicht in (zorg)processen in een complexe organisatie en een duidelijke strategische visie. Je bent pragmatisch ingesteld waarbij je het strategische beleid duidelijk kan vertalen naar kwaliteitsvolle, mensgerichte en innovatieve dienstverlening.
• Je stimuleert een houding van openheid en interesse voor veranderingen, verbeteringen en innovatie.
• Dankzij jouw empathisch vermogen en goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden kom je in de organisatie geloofwaardig over in je adviezen naar de directie, medewerkers en artsen en ben je sterk in het ondersteunen en enthousiasmeren van anderen.
• Je bent besluitvaardig, resultaats- en oplossingsgericht en sterk in overleg, communicatie en conflicthandeling. Met jouw bewezen leiderschapscapaciteiten enthousiasmeer en mobiliseer jij mensen rondom jou.

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een strategische positie binnen een belangrijk regionaal ziekenhuis, met een dynamische omgeving, een warme cultuur, ambitieuze en inspirerende plannen, een stevige marktpositie en belangrijke speerpunten binnen het ziekenhuislandschap. Je kan daarenboven rekenen op een voltijds contract onbepaalde duur. Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 19.
Je hebt recht op het wettelijke aantal verlofdagen, net als 4 voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt anciënniteitsverlof op. Je ontvangt een uitgebreide hospitalisatieverzekering, personeelskortingen in onze cafetaria en giftshop, net als een Merits & Benefits-kaart. Wij bieden maaltijdcheques aan van 5€.
Er is een kinderdagverblijf op de campus en er worden vele personeelsactiviteiten georganiseerd.
Meer weten?

• Vacature-inhoud: Luc Rosseel, Directeur Patiëntenzorg a.i., tel 03 491 20 20.
• Selectieprocedure: Marc Verpoort, HR-directeur a.i., tel 03 491 20 57 of marc.verpoort@heilighartlier.be.
• Ons aanbod: heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/ons-aanbod/

Wat houdt je nog tegen?
Solliciteer nu online!

Dienstverband: Voltijds