Hands-on HR Business Partner

View: 160

Update day: 16-11-2025

Location: Mechelen Antwerp

Category: Human Resources Insurance

Industry:

Loading ...

Job content

Voor onze klant, actief in de bouwsector, zoeken wij een hands-on HR Business Partner.

Je speelt een actieve rol in het coördineren en uitvoeren van de diverse HR-activiteiten: werving & selectie, onboarding, loonbeleid, talent -en performance management, opleidingsbeleid, loopbaanopvolging en groeitrajecten, organisatiestructuur, etc.
Je levert professioneel advies aan leidinggevenden en directie. Je fungeert als klankbord omtrent diverse HR-topics.
Daarnaast ben je ook het aanspreekpuntvoor de medewerkers.
Je initieert, implementeert en begeleidt diverse HR-projecten, zowel voor je eigen business als op groepsniveau.
Je staat in voor de HR-rapportering, evalueert de trends in deze data en neemt gepaste acties waar nodig.
Je ondersteunt en begeleidt de organisatie bij veranderingsprocessen.
Je hebt een actieve rol in de continue evaluatie en optimalisatie van HR processen.
Het betreft voornamelijk eenwhite-collar populatie.

Je behaalde een bachelorof masterdiploma.
Je hebt min. 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlandsen kan je ook behelpen in het Frans.
Je bent hands-on, betrokken, en kan out-of-the-boxdenken.
Je bent een teamplayer, resultaatsgerichten sterk communicatief.
Uiteraard, heb je ook een goede kennis van de Belgische sociale regelgeving.

Je komt terecht in een dynamischbedrijf.
Attractief salarispakket aangevuld met alle voordelen: wagen, tankkaart, verzekeringen, maaltijdcheques, etc.
Je hebt recht op 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.
Onze klant sluit collectief: 3 weken in de zomervakantie, 2 weken in de kerstvakantie zodat je samen met de collega’s optimaal kan genieten van je vakantie.
Er zijn nog 6 verlofdagen ook vrij op te nemen.

Interesse of vragen? Aarzel niet en stuur je CV naar marjan@conessence.com!

Loading ...

Click to apply for free candidate

Loading ...

Loading ...

Loading ...