Hoofdverpleegkundige Cardiale Intensieve Zorgen en Medium Care

☞ Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL)

View: 108

Update day: 18-11-2025

Location: Genk Limburg

Category: Health / Medical Care

Industry: Hospitals Health Care

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Ben jij een ervaren (hoofd)verpleegkundige met een passie voor intensieve zorg en leiderschap? Heb je de vaardigheden om een team te motiveren, te begeleiden en te coördineren in een hoogtechnologische en uitdagende omgeving? Dan ben jij misschien wel de hoofdverpleegkundige voor de Cardiale Intensieve Zorgen en Medium Care waar ZOL naar op zoek is!

Jij als hoofdverpleegkundige Cardiale Intensieve Zorgen en Medium Care

De dienst Cardiale Intensieve Zorgen en Medium Care speelt een cruciale rol binnen ons ziekenhuis. Hier bieden we gespecialiseerde en hoogstaande zorg aan patiënten met ernstige cardiale aandoeningen. We maken gebruik van geavanceerde technieken en behandelingsmethoden om de best mogelijke zorg te garanderen.

Als hoofdverpleegkundige ben jij de spilfiguur van het team en stuur jij, samen met de adjunct-hoofdverpleegkundige, een team van verpleegkundig en verzorgend personeel aan. Je waarborgt een efficiënte en effectieve werking van de dienst en draagt bij aan het continu verbeteren van de kwaliteit van de zorg, zodat patiënten steeds de best mogelijke behandeling krijgen.

Je werkt nauw samen met de divisiemanager, de zorgcoördinator, artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Jouw sterke communicatieve vaardigheden, innovatief vermogen, organisatorisch talent, empathie en kwaliteitsgerichtheid zijn van onschatbare waarde.

Jouw verantwoordelijkheden

Samen met de divisiemanager en de zorgcoördinator zorg jij voor het goed functioneren van de dienst en garandeer je de kwaliteit en continuïteit van de zorg aan onze patiënten. In deze functie geef jij leiding aan het verpleegkundig en verzorgend personeel.

Meer specifiek ben jij o.a. verantwoordelijk voor:

  • Beleidsondersteunende taken: je stelt het beleidsplan voor de dienst op en voert het uit, met focus op kwaliteitszorg en budgetbeheer.
  • Personeelsbeleid: je organiseert de dienst, stelt de werkverdeling en personeelsplanning op en coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
  • Duaal leiderschap: samen met de afdelingsarts neem je concrete acties ter verbetering van de zorgkwaliteit en patiëntveiligheid.
  • Supervisie en ondersteuning: je bewaakt de verpleegkundige, paramedische en ondersteunende activiteiten en biedt indien nodig ondersteuning bij verpleegkundige taken.
  • Actieve participatie aan projecten: je werkt actief mee aan dienstoverstijgende projecten binnen de divisie/het ziekenhuis en met externe organisaties.
Jouw profiel

Je beschikt over een bachelor in de verpleegkunde, aangevuld met:

  • De postgraduaat spoed en intensieve zorgen.
  • Een master in ziekenhuis-, verplegings-, of medisch sociale wetenschappen of ziekenhuisbeleid,
  • OF een banaba zorgmanagement (kaderopleiding).
  • Minimaal 4 jaar ervaring als bachelor verpleegkundige, bij voorkeur binnen een intensieve zorgomgeving.
Wat zijn jouw troeven?

  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en durft beslissingen te nemen in acute situaties.
  • Je kan complexe vraagstukken analyseren en omzetten in een helder actieplan.
  • Je werkt constructief samen in een multidisciplinair team en draagt bij aan innovatie binnen de zorg.
  • Je bent bereid om je continu bij te scholen en nieuwe technieken te implementeren op de werkvloer.
  • Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht weet je je team te enthousiasmeren.
  • Je bent diplomatisch, daadkrachtig en draagt kwaliteitsvolle en warme zorg hoog in het vaandel.
Dit kan je verwachten

  • Tewerkstellingspercentage: 80-100%
  • Plaats tewerkstelling: Genk
  • Marktconforme verloning volgens IFIC 17 in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.
  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische zorgomgeving.
  • Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
  • Samenwerking met een multidisciplinair team in een innovatieve werkomgeving.
Bijkomende informatie

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Of wil je graag meer weten over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact met ons op.

Inhoudelijk over de functie:

  • Lea Janssen, divisiemanager (089/80 62 00 – lea.janssen@zol.be)
Informatie over de selectieprocedure:

  • Sophie Houben, teamleider werving en selectie (089/80 36 53 – sophie.houben@zol.be
Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Interesse? ’t ZOL wel zijn!

Solliciteren kan tot en met 16/04/2025 via de onderstaande knop ‘solliciteer dan hier’.

Heb je nog geen vervolgopleiding behaald of kom je nog niet aan 4 jaar ervaring? Maar heb je verdere ambities binnen een leidinggevende functie? Maak je gerust kenbaar en dien je kandidatuur in. Ons ZOL Talent center kan met jou onderzoeken welk groeipad tot jouw droomjob kan leiden.

Togevoegd aan jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw cv, motivatie en diploma.

Let op: wij nemen enkel online sollicitaties in behandeling.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 02-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...