Hoofdverpleegkundige Dienst Centrale Sterilisatie (m/v/x) – 38 uur – contract van onbepaalde duur

☞ CHU / UVC Brugmann

View: 150

Update day: 26-11-2025

Location: Brussels Brussels Capital

Category: Health / Medical Care Doctors / Nurse

Industry: Gezondheidszorg

Job type: Voltijds

Loading ...

Job content

Doel van de functie:
Als hoofdverpleegkundige krijg je een boeiende en gevarieerde functie in een
fascinerende werkomgeving, met veel uitdagingen, menselijke contacten en
stimulerende projecten. Je komt terecht in een geaccrediteerde afdeling met
geavanceerde traceerbaarheid, in een moderne omgeving met ultramoderne
sterilisatieapparatuur. Je werkt samen met verschillende sites, waaronder het UKZKF en
het CTR. Daarnaast krijg je de kans je gedurende je hele loopbaan bij te scholen.
Activiteiten en taken verbonden aan de functie :
Concreet werk je altijd nauw samen met de dienstmanager centrale sterilisatie en de
apotheek. Je voert de volgende taken uit:
 Je bent verantwoordelijk voor de taken die de dienstmanager Centrale Sterilisatie
aan je doorgeeft.
 Je zorgt voor:
o de organisatie, de continuïteit en de kwaliteit van de sterilisatie-activiteit binnen
het team dat de directie van het verpleegkundige en paramedische
departement daarvoor inzet;
o de controle, de evaluatie en de begeleiding van het team;
o de observatie, de analyse van verschillende parameters, de controle van de
behandeling, reiniging, desinfectie van de medische hulpmiddelen;
o het toezicht op elke sterilisatiecyclus met het oog op het correcte verloop ervan;
o de ontwikkeling en de follow-up van de traceerbaarheid van de verschillende
processen en procedés, de opslag en het vervoer, het onderhoud en het gebruik
van de gesteriliseerde medische hulpmiddelen;
o de ontwikkeling en de follow-up van een kwaliteitsaanpak;
o de uitbouw van het beleid van de sterilisatiedienst in het ziekenhuis en de
toepassing ervan binnen het team.
 Je kunt aan een assistent sterilisatie/hulpkracht een of meerdere van je taken of
opdrachten toevertrouwen.
 Je werkt nauw samen met de artsen/chirurgen en verantwoordelijken van de
verschillende afdelingen van het ziekenhuis, meer in het bijzonder met de apotheek
en de operatiekwartieren.
 Je bent actief in de institutionele en transversale projecten (je neemt eraan deel en
schaart je erachter).
 Je rapporteert regelmatig over de activiteiten van de eenheid bij je N+1.
Gezocht profiel voor de functie :
Met deze eigenschappen word je onze nieuwe collega:
 Een succesvolle eerste beroepservaring als verantwoordelijke of
hoofdverpleegkundige is een bijkomende troef (ervaring met teammanagement).
 Vaardigheden:
 Je kunt een team in goede banen leiden en interpersoonlijke relaties
beheren (bv. collega’s motiveren, omgaan met conflicten, taken gericht
delegeren enz.).
 Je bent in staat om het werk te organiseren, te coördineren en je aan
veranderingen/onvoorziene omstandigheden aan te passen (flexibiliteit),
en kunt makkelijk prioriteiten identificeren (dringend versus belangrijk).
 Je plant de dienstroosters op basis van de sociale wetgeving.
 Je werkt zelfstandig en volkomen transparant binnen een kader dat is
vastgelegd door je oversten.
 Je communiceert vlot (zowel mondeling als schriftelijk).
 Je werkt samen met collega’s uit hetzelfde vakgebied (multidisciplinaire
samenwerking).
 Je werkt transversaal, in je vakgebied maar ook binnen het VPD.
 Je stelt doelstellingen op en verwezenlijkt ze.
 Je kunt projecten beheren.
 Je durft de dingen in vraag te stellen.
 Je ontwikkelt specifieke kennis voor de activiteit.
 Extra troeven:
 aanvullende opleiding (leiderschap, management ...)
 ervaring in een dienst centrale sterilisatie of in een operatiekwartier
 kennis van accreditatieprocessen
 efficiënte en oplossingsgerichte aanpak
 dynamisme, creativiteit, proactiviteit en stiptheid
 nauwkeurig en volhardend
 zelfbeheersing
 stressbestendig
 goed aanpassingsvermogen
 loyaliteit ten aanzien van het ziekenhuis
 Hiërarchie: Manager Dienst Centrale Sterilisatie
 Dienstrooster: 38 uur - onregelmatige en flexibele werkuren
 Indiensttreding: zo snel mogelijk
Toelatingsvoorwaarden:
Je beschikt over de kwalificatie van gegradueerd verpleegkundige (of bachelor in
de verpleegkunde) en hebt drie jaar praktijkervaring.
 Je hebt een aanvullende opleiding gevolgd op het vlak van gezondheidszorg of een
aanvullende opleiding op universitair niveau (bachelor in de
ziekenhuiswetenschappen, master in de verpleegkunde, Master of Public Health ...).
 Je bent gekwalificeerd en speciaal opgeleid om, in het kader van een
gestructureerd team, toezicht te houden op de procedures voor reiniging,
ontsmetting, sterilisatie en traceerbaarheid (volgens het koninklijk besluit van 18 juni
1990 (strook B, 1.8.), gewijzigd op 13 juli 2006, met betrekking tot de technische
verpleegkundige prestaties. Indien dat niet het geval is, verbind je je ertoe.
 Je voldoet aan de wettelijke voorwaarden voor tweetaligheid en bent dus geslaagd
voor het Selor-examen.
 Je bent geslaagd voor het bevorderings- of selectie-examen.
 Je voldoet aan de vereiste kwaliteiten van de functie.
Aanbod
Een voltijds contract van onbepaalde duur voor 38 uur per week met een baremaschaal
van de openbare sector (sociaal charter).
 Gelijkgesteld met de graad van: Hoofdverpleegkundige
 Jaarwedde voltijds: Baremaschaal (sociaal charter): BH8’
Min.: € 39.692,81 (index: 1,7758)
Max: € 61.096,48 (index: 1,7758)
Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.
 Extralegale voordelen:
o maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
o voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-net (voor
jou, je partner, je familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
o volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst
van 80% in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een
fietsvergoeding;
o Een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie
o een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat je
het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
o 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende
dagen omstandigheidsverlof);
 talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
 een integratietraject op maat om je te ondersteunen in je nieuwe functie;
 een opleidingsprogramma dat je de kans biedt om te groeien in je loopbaan.
Kandidatuur indienen
Termijn: 28/02/2022
Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien je kandidatuur
rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).
Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep.
Daarom zullen de diensthoofden ervoor zorgen dat deze informatie ook meegedeeld
wordt aan de medewerkers van hun dienst.
Caroline Franckx
Algemeen directeur
Talen
Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal of je bent bereid die te verwerven
(intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een
tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als je het taalcertificaat van
Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS