Hoofdverpleegkundige

Job content

Taken en verantwoordelijkheden

Stad Oostende blijft zich inzetten voor senioren. Voor mensen die niet meer alleen kunnen wonen, willen we een warme thuis bieden in de twee stedelijke woonzorgcentra, Alphonse Lacourt en De Boarebreker. We zetten sterk in op zowel de kwaliteit van de zorg die we geven als de kwaliteit van de leefomgeving van onze bewoners. We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven hoofdverpleegkundige.

Als hoofdverpleegkundige draag je de verantwoordelijkheid over je afdeling. Je coacht hierbij het verpleegkundig en verzorgend team en bewaakt de kwaliteit van de zorg.

Je bouwt een solide relatie op met de bewoner, de familie en je team. Samen met deze partners kom je tot sterke, kwalitatieve en op maat gerichte zorg.

Je denkt mee over innovatiemogelijkheden in het woonzorgcentrum en werkt mee aan verbeterprojecten. Je werkt mee aan de uitbouw van de overkoepelende werking van woonzorg.

Je komt terecht in het departement Mens onder de directie Zorg. Uiteindelijk ga je in deze directie aan de slag in de dienst Woonzorg.

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:

https://www.jobsolutions.be/vacancies/23749/info_document

Profiel kandidaat

• Je bent houder van een bachelorsdiploma verpleegkunde of bachelorsdiploma vroedkunde
  
  

Daarnaast Ben Je

• bereid om het brevet van kaderopleiding te behalen binnen een termijn van 3 jaar na aanwerving of je bent reeds in het bezit van dit brevet.
• ofwel houder van het masterdiploma Verpleegkunde of Vroedkunde of evenwaardig, ofwel houder van het masterdiploma Management en beleid van de gezondheidszorg of evenwaardig ofwel houder van het masterdiploma Management, zorg en beleid in de gerontologie of evenwaardig
  
  

En Heb Je

• ofwel 4 jaar ervaring als verpleegkundige in een organisatie actief in de gezondheidszorg
• ofwel 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie in een organisatie actief in de gezondheidszorg
  
  

Geboden wordt

Wij bieden onmiddellijk een voltijds contract onbepaalde duur met een verloning volgens de officiële IFIC-barema’s (IFIC 17). Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt onbeperkt in aanmerking genomen voor de toekenning van het loon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Andere Voordelen

• werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
• mogelijkheid tot occasioneel telewerk
• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 26 dagen jaarlijkse vakantie
• 11 feestdagen
• maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden
• de mogelijkheid tot het instappen in een fietsleasing
  
  

Meer informatie

Schrijf je in via onderstaande blauwe knop, ten laatste op zondag 16 maart 2025.

Je sollicitatiedossier bestaat uit een curriculum vitae, motivatiebrief en een kopie van het diploma.

Voldoet jouw sollicitatiedossier?

Dan word je uitgenodigd voor een verkennend gesprekdat plaatsvindt op woensdag 26 maart, volgens afspraak en binnen de kantooruren. In dit examenonderdeel meten we een beperkt aantal competenties, de motivatie en het inzicht in de functie aan de hand van een interview met de examencommissie. Dit onderdeel is eliminerend.

Als je slaagt voor het eerste examenonderdeel word je uitgenodigd voor het tweede examenonderdeel, namelijk een voorbereidende case en mondelinge proefdat plaatsvindt op woensdag 2 april, volgens afspraak en binnen de kantooruren. Deze onderdelen zullen plaats vinden in de maand maart.

Als je voor deze examenprocedure slaagt ben je gedurende 4 jaar vrijgesteld van deelname aan examens voor deze functie. Lees zeker ook de functiebeschrijving voor meer info betreffende de jobinhoud.

Heb je vragen over de inhoud van de job, mag je contact opnemen met Natalie Vanhaecke (Dagelijkse verantwoordelijke WZC A. Lacourt), natalie.vanhaecke@oostende.be of 0492/25 71 01.

Heb je vragen over de examenprocedure, mag je contact opnemen met Jannicke Hap (Deskundige personeel), jannicke.hap@oostende.be, 059/25 82 24.

Gelieve voor je e-mailverkeer van stad Oostende ook je spam te controleren.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen

binnen de selectieprocedure. Denk je hiervoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap .